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四兩撥千金－緩解衝突的技巧-課後總測驗@ CHOPPER的小天地:: 痞 ... 2014年5月24日 ... 四兩撥千金－緩解衝突的技巧-課後總測驗 ... 題目：兼任上司與部屬的班主任，既要 擔起工作績效的責任又要扮演好帶 ... 答案：目標；認知；情緒；行為 ...
入學Q＆A - 葳格雙語教育體系 | 高中 國中 國小 幼稚園 國際班 葳格中小學國中部入學 Q & A Q ：葳格是否有獎學金以獎勵優秀學生入學？ A ： 一、本校以負責任的態度辦學，以積極提升有效的教學及學習來受肯定，鼓勵學生認真 學習為實務，成績優秀的畢業學生給予獎勵：
有效溝通系列_衝突管理_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意窩 ... 衝突管理答案 第1題請問下列何者符合人際衝突中「表達出來的歧見」的定義？ (A) 不可相容的對立性差異(B)默默忍受(C)有依賴關係雙方發生歧見(D)禁忌語言與禁忌 ...
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情緒管理與壓力調適_e等公務園解答@ 李海的常訓課:: 隨意窩Xuite日誌 情緒管理與壓力調適答案 第1題自我保護反應是一種心理防衛機轉，其目的是為了 維護個體內心的平衡，以及改變個體對於 ...
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四兩撥千金－緩解衝突的技巧-課後總測驗 @ CHOPPER的小天地 :: 痞客邦 PIXNET :: 題目：衝突的要素包括那些 答案：雙方是否為對立；雙方價值觀的差異；雙方是否有接觸；雙方的感受 題目：下列何者為緩解衝突的技巧中，最快最有效的方法 答案：面對面 ...
102.01.16 衝突管理綱要與課後測驗題目--詹翔霖教授 - SlideShare 2013年1月14日 ... 衝突管理詹翔霖副教授Chanrs@ms68.hinet.net 0955-268997教學部落 ...
公職人員利益衝突迴避制度-課後總測驗| - 首頁 - WordPress.com 2014年5月10日 ... 題目：公職人員利益衝突迴避法所稱利益衝突，指公職人員執行職務時，得因其作為 或不作為，直接或間接 ...
