行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法 本辦法所稱聘僱人員，係指依聘用人員聘用條例聘用及行政院暨所屬機關約僱人員 僱用辦法僱用之人員。 第 3 條. 行政院及 ...
勞動基準法給假與聘僱人員給假比較表 1. 勞動基準法給假與聘僱人員給假比較表. 假. 別. 勞基法及勞工請假規則行政院及 所屬各機關聘僱人員給假辦法. 給. 假. 天.
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題21~30 Q28、任職公家機關有經銓敘的約聘人員工作已有2年半若考上正式公務人員後離職與報到在同一天想請問：1.在原約聘單位的休假可否全部休完在到新單位報到？這樣會不會影響新單位的假天數？2.在原約聘單位的事、病假會否計入新單位中計算？
第三十三條 約用人員請假依下列規定： 國立臺灣大學建教合作 計畫約聘僱人員給假一覽表 假 別 給假日數 請假原因 工資 備註 公假 視實際需要定之。 依法令規定應給予公假 ˇ 勞工請假規則8 公假半日 新進約用人員體格檢查 婚假 8日 本人結婚 ˇ 勞工請假規則2 事假 1年內合計不得超過14日 因 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題41~50 A41、參照九十八年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項三，發給規定： 九十八年十二月份到職且於當月三十一日前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理：（1） 九十八年年中未曾在職者，應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以1.5個月 ...
行政院暨所屬各機關約聘僱人員給假辦法 第1條 本辦法依公務員服務法第十二條第二項規定訂定之。 第2條 本辦法所稱聘僱人員，係指依聘用人員聘用條例聘用及行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用之 ...
有關服務於同一機關按月計資之臨時人員(含臨時約聘僱)，如曾於97年1月1日後改以約聘僱人員聘(僱)用，而後又 ... 有關服務於同一機關按月計資之臨時人員(含臨時約聘僱)，如曾於97年1月1日後改以約聘僱人員聘(僱)用，而後又於聘(僱)期屆滿後續以臨時人員進用且年資銜接者，是否合併各段不同進用身分年資計算特別休假疑義乙案，請 查照。
行政院及所屬各機關聘僱人員給假規定 行政院及所屬各機關聘僱人員給假規定 ... 二、本規定以依「聘用人員聘用條例」聘用 及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用.
行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法 行政院及所屬各機關（以下簡稱各機關）聘僱人員之給假，依下列規定： 一、因事得請 事假，每年准給五日。其家庭成員預防 ...
所有條文-行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法-全國人事法規釋例 ... 1997年3月12日 ... 本辦法所稱聘僱人員，係指依聘用人員聘用條例聘用及行政院暨所屬機關約僱人員 僱用辦法僱用之人員。
