中央研究院聘僱人員工作規則 - 中央研究院人事室 3 新進聘僱人員於接到通知後，應依規定之到職日至本院辦理報到手 續，逾期視為自動放棄，該通知因而失其效力，報到時應繳驗下列 文件： 一、報到通知書。 二、本院所定相關人事資料表件。 三、繳驗有關證件及國民身分證（核對後發還）。
行政院及所屬機關聘僱改進方案 - 財政部 依上開規定，行政機關聘僱人員不適用勞基法。另行政院於本（94）年2月24日邀集勞委會、銓敘部、財政部、行政院主計處、本局等機關，召開「公務機構進用約聘僱及 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 「約聘僱人員」相關問題71~80 A73、一、依「一百年軍公教人員年終工作獎金及慰問金發給注意事項」第8點規定，年資採計： （一）軍公教人員一百年十二月仍在職者，不論其一百年在職年資是否銜接，依下列規定，由新職服務機關學校依其一百年實際在職月數合併計算後，按比例 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 【法規名稱】 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 【公布日期】71.01.06 【公布機關】行政院 【法規沿革】 1‧ 中華民國六十一年十二月二十七日行政院（61）台院人政貳字第45123號令訂定發布 2‧ 中華民國六十八年十一月二十八日行政院（68）台人政貳字 ...
各行業適用勞動基準法之時程表 1, 勞動基準法適用各業及各業工作者一覽表, 970826提供 ... 13係因中華民國行業標準分類變更致該等業為不適用行業後，本會為避免原有勞工權益受損再指定其為 ...
行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 法規名稱： 行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法 修正時間： 中華民國071年01月06日 立法沿革： 中華民國71年1月6日行政院臺七十一人政貳字第0214號函修正發布第 3條 、第 5條及第12條條文 法規體系： / 行政 / 人事行政 / 任免
技工工友曾任臨時雇員及約僱人員年資可否併資辦理退休一案 行政院人事行政局 書函 發文日期：中華民國98年 ... 二、查 工友管理要點第25點第1項第2款規定略以， 工友退休年資之計算，除應依 勞動基準法（以下簡稱勞基法）及其相關規定辦理者外，以在本機關服務之年資為準。但 ...
技工工友曾任臨時雇員及約僱人員年資可否併資辦理退休一案 主旨：所詢技工曾任臨時雇員及約僱人員年資可否併資辦理退休一案，復請查照。 說明： 一、復貴府98年12 ...
經濟部人事處- 聘僱 Q4：約聘僱人員是否適用勞動基準法相關規定，並於勞動節當日放假？ A：依行政院人事行政局公告，公務 ...
[問題] 約僱人員- 看板LAW - 批踢踢實業坊 我是約僱人員我適用的法條是行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法. ... CCWck: 我錯了行政院暨所屬行政機關約僱人員確實不適用勞基法 09/14 15: ...
