衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 職業工會會員:按一00年一月一日生效之投保金額分級表第六級起(即21,900元)申報。 船長公會會員:最低不得低於勞保投保薪資最高一級。 海員工會會員:依實際薪資所得申報(但申報之投保金額不得低於勞保之投保薪資)。 三、受僱者投保金額內涵 ...
勞保、健保投保金額調整表 勞工保險證號: 勞工保險投保薪資調整表 全民健康保險投保金額調整表 〈※勞工退休金提繳工資調整表〉 勞保局、健保局收件章 健保局 轄區分局 分局 全民健保投保單位代號 民國 年 月 日申報 營利事業統一編號 或非營利扣繳編號 ...
勞保、健保之投保薪資與實際收入不符 有何責任? - 聯晟法網 專業法律諮詢網站,擁有多位駐站律師為您做完善法律保障! ... (一)勞工保險依勞工保險條例第十四條及其施行細則第三十二條規定,勞工投保薪資應按其月薪資總額再按「勞工保險投保薪資分級表」規定之金額申報,此為強制規定,非投保單位可 ...
雇主應否將加班費併入申報健保投保金額? - 中華人事主管協會 就受僱勞工而言,全民健康保險法第二十二條規定,其健保投保金額係以薪資所得為投保金額,且其若為無固定所得者,其投保金額,則由該被保險人依投保金額分級表所定數額自行申報,並由保險人查核,如申報不實,保險人得逕予調整。換言之,受僱 ...
公司薪資費用與勞保投保金額問題? - Yahoo!奇摩知識+ 請問A員工實領 薪資45,300=底薪20,000+伙食1,800+加班3,500+交通津貼5,000+業務津貼15,000,那麼我們公司應該在勞保局幫A員工 ...
勞保投保薪資金額 - Yahoo!奇摩知識+ 勞保 投保薪資~應該是依底薪還是津貼的 金額? ... 依勞工保險條例第十四條的規定是 薪資總額,意即 薪資單上雇主給付你的 ...
「薪資所得」作為投保金額之定義 案例討論 26 中華民國九十八年七月 「 薪資所得」作為 投保金額之定義 “Loan of employees” as calculating basis ...
「薪資所得」作為投保金額之定義 - 衛生福利部 案例討論. 26. 中華民國九十八年七月. 「薪資所得」作為投保金額之定義. “Loan of employees” as calculating basis for insurance fee. 黃錦堂. 台大政治學系教授. 摘要.
公司薪資費用與勞保投保金額問題? - Yahoo!奇摩知識+ 2010年8月19日 - 請問A員工實領薪資45300=底薪20000+伙食1800+加班3500+交通津貼5000+業務津貼15000,那麼我們公司應該在勞保局幫A員工投保金額為多少 ...