薪資所得勞健保 - 相關部落格
勞健保、勞退與薪資的比例關係 | Senn's Blog 這是個客戶所提的問題，原先的答案在99.04.01健保費率調整之後，有了一點小 波動，這兒做個小註解。 我算了一下，每個薪資在43,900元之下的員工，每個月要繳給勞健保局的金額約 佔其薪資的19.5%，其個別細項如下：
薪資所得和勞健保之間到底什麼關聯? - Yahoo!奇摩知識+ 2011年7月16日 ... 我是暑期工讀生只有暑假兩個月有工作而已一個月不超過20000 公司幫我保勞保 如果沒有保健保的話我會 ...
伙食費、加班費及勞健保自付額是否可含在薪資扣繳憑單內- Yahoo ... 1、所得稅法有規定每人每月1800的伙食費可免稅，但在公司有實際供給伙食的情況 下，針對無食用者有另付伙食費，醬可以 ...
工會勞保&(薪資所得)所得稅(ps:請專業人士回答) - Yahoo!奇摩知識+ 我阿姨今年56歲，勞保是在工會投保的，投保年資約25年，可是由於薪資所得並不是 很固定，有工作就做，所領的薪水往往都 ...
有薪資所得一定要有勞健保嗎- Yahoo!奇摩知識+ 領時薪算是打工吧沒有勞健保可是老闆卻要報薪資所有這樣下來不就要繳所得稅有 薪資所得沒有勞健保算違法嗎可是老闆說 ...
Re: [問題] 薪資所得扣繳的所得金額是指? - 看板Accounting - 批踢踢 ... ... 的部分，說起扣點要對照''薪資所得扣繳稅額表''，那所謂的薪資所得是指淨額?總額 ?還是勞健保投保額?
雇主勞健保薪資低報法院以詐欺罪判刑- 民事訴訟- 法律與實務- 金融證卷 ... 鄭姓女子在台中市開設大樓管理公司，依法為員工投保全民健保及勞保，但由於這兩 項保險是依員工薪資所得計算繳費多寡， ...
沒辦勞保公司卻給我扣繳憑單，這有問題嗎? - 迷糊的人-FG FreeTalk討論 ... 2009年2月19日 ... 薪資扣繳憑單應該跟勞健保沒關係它是只去年一整年你從公司領到的錢（包含薪資、 獎金、分紅等） 勞健保的話，應該會有 ... 但如果有報所得勞保局不是會依所得去查 公司有沒有低報薪資嗎?
薪資所得報高勞保保低問題? - BabyHome親子討論區 2008年11月24日 ... 他說董娘給我報薪資所得報36萬..請問這樣合理嗎..雖然我有領這ㄉ多錢..可是公司只 給我投保17800ㄝ..
