[外勞薪資]基本工資4/1調至1萬9,047元｜東南亞外勞人力仲介 產業外勞將調薪267 元 家庭外勞不適用調薪案 截至2月底統計，外勞有44萬8,017人，產業外勞24萬1,265人，社福外勞20萬6,752人；因為產業外勞適用勞基法所以將配合調漲至1萬9,047人，社福外勞如家庭看護工和幫傭則不適用勞基法，因此依勞雇雙方所訂的 ...
牙醫網: 牙醫薪資 - yam天空部落 ... 、點數卡、道具、及帳號等交易。 591房屋交易 租屋、售屋、新建案、頂讓、搬家 ... 徵求牙醫助理,薪資面議,並享有健保.勞保.員工制服.教育訓練 ...
最低工資 - 維基百科，自由的百科全書 最低工資 （ 基本工資 ）是一種 勞工政策 ，為 勞工 最低 薪金 的金額，通常由 政府 設立 法律 ，目的是保障工人能以勞力換取足以生存的 維生工資 。一些國家如 新加坡 不設立最低工資。 由於各國的所得稅法不同、或有其他補貼（有的是食物、有的是 ...
人資管理人員必備最新勞、健及就保投保實務 勞健保 、勞退、就保及工資墊償等費用如何計算？成本約為每月工資百分之多少 ... 15.育嬰留職停薪與其他約定留職停薪時勞保、健保、就保、勞退如何處理 ...
【企業&經營】薪資制度探討- 《盛卷》 首先看看薪資架構主要包含的部分：基本薪資+職務加給+津貼+績效獎+福利。 1. ... 然後取一個範圍值，再定義出至少1-6級級差的職務加給，並定議取消加給的條件。
第一章企業薪酬管理的策略 - TTQS訓練品質系統實施計畫 第四章模組二︰職務基礎薪酬. ..... 務加給、地域加給、加班費、誤餐費、危險津貼、超時津貼等， ... 定義，其為雇主支付給員工一種直接的貨幣性報酬，包括本薪、.
人資管理與規劃 - 全方位人力銀行 假設個人月薪為S（或以月新20,000 元估價），其個人於年度內之月份人事成本列計 如下： （以101年度為計算標準）.
員工薪資是歸類在營業成本還是營業費用? - Yahoo!奇摩知識+ 2007年12月3日 - 有的行業會歸在營業成本，有的會歸在營業費用.... 例如：製造業裏工廠生產線的員工，是歸在營業成本，製造業裏辨公室的行政人員、會計及業務員...則是歸 ...
成本會計人員 - 1111人力銀行 1111人力銀行-薪資職能報告專區。提供的職務解說詳細介紹。根據您所查詢的，提供詳細的職務解說、薪資比較、能力需求、競爭比較、總樣本數。更多相關資訊請 ...
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