Re: [討論] 薪資保密協議~~到底是在幹啥小?犯法? - 看板 Tech_Job - 批踢踢實業坊 ※ 引述《awaeleven (在植樹節植牙)》之銘言： : 來吧~勞委會的附檔。 : 17215號函。原檔為pdf : 我截圖 : http://ppt.cc/vY9A: 大家享用吧 大家好，電資工會又來了～ ...
不能說的秘密--員工薪資保密制度 | PeoPo 公民新聞 有不少人會發現在自己的企業有“ 薪資保密”的規定，不得洩露自己及他人的薪水數字，也不能打聽別人的薪水數字。中華人事主管協會執行長 ...
有關人力資資源薪資的問題? - Yahoo!奇摩知識+ 1.現代多數 企業都採取 薪資保密的原則,為什麼?2.即使採取保密原則,你認為組織 的薪資資訊真的能做到完全保密嗎?如果員工私下討論薪資 .可能會造成哪些影響?3.綜合 ...
[何飛鵬專欄]薪水為何不能公開？ - 經理人月刊 暫時的不公平與長期的動態公平，才是真相，因此薪資絕對不應公開，都只能是每 ... 我經營公司，一向公開透明，就連財務報表都不保密，唯獨薪資保密，這是從外商 ...
不能說的秘密--員工薪資保密制度| 中央社訊息平台 (中央社訊息服務20110722 09:16:41)有不少人會發現在自己的企業有“薪資保密”的規定，不得洩露自己及他人的薪水數字，也不能打聽別人的薪水數字。中華人事主管 ...
不能說的秘密--員工薪資保密制度| PeoPo 公民新聞 2011年7月25日 - 有不少人會發現在自己的企業有“薪資保密”的規定，不得洩露自己及他人的薪水數字，也不能打聽別人的薪水數字。中華人事主管協會執行長林由敏 ...
企業員工的薪酬：公開？保密？ - 前程無憂 薪資在人才市場中不僅是求職者最關心的問題，也是企業最敏感、顧慮最多的問題 ... 某知名合資公司人力資源部經理李開雲表示，員工薪資保密制度有多方面的好處：
不能說的秘密--員工薪資保密制度? 但究竟你公司為什麽施行 ... 2011年7月22日 - (20110722 09:16:41)有不少人會發現在自己的企業有“薪資保密”的規定，不得洩露自己及他人的薪水數字，也不能打聽別人的薪水數字。中華人事 ...
薪資保密或公開? 指導老師： 楊泰和 組員： 4990L016 胡慧瑜 ... 薪資在人才市場中不僅是求職者最關心的問題，也是企業最敏感、顧慮最多的問題。 ... 二、薪資保密可有效避免員工之間相互比較，減少薪資體系受人挑剔的機會，降低 ...
人資為什麼要你對薪資保密？替企業節省時間金錢- Yahoo ... 2013年2月19日 - 再遙想日前被企業抗議的《揭露22K》網站，你有沒有想過為什麼要保密呢？ ... 都有經驗，談成一份新的工作時，人資總會希望你不要透漏薪資訊息。
