華人文化傳統的惡性循環 | ETtoday論壇新聞 | ETtoday 新聞雲 「常識就是人到十八歲為止所累積的各種偏見。」 筆者來到中國（中華人民共和國，本文簡稱中國。）工作，距今也約兩三年左右。初來到中國的時候，心中想到的是在台灣時印象中的中國人：大聲喧譁，不守規矩，沒有
最新消息-台灣組織與管理學會 隨著國內管理領域研究人口的增加，以及專業次領域的形成，建構一個能促進管理學術社群良性發展的專業組織，便成為當務之急；尤其組織行為與人力資源管理、國際企業、策略管理、與科技管理等主要次領域，不僅在理論基礎與研究方法上有相當的 ...
華人組織行為 華人組織行為主要進行有關華人文化與行為特色之議題的探討，內容包括：華人文化 的相關理論、本土文化研究途徑、華人 ...
華人本土化組織行為研究.ppthot! 華人本土化組織行為研究 以家長式領導為例. 鄭伯壎. 國立台灣大學. 法國歐洲管理 學院(INSEAD). 九十四年二月二十九日於 ...
華人文化與組織行為研究.ppthot! 華人文化與組織行為研究. 作者：鄭伯壎（2006）. 報告人：張嘉惠. 楔子. 楊國樞教授; 博士後研究; 推動心理學本土化; 本文目的.
組織行為研究在台灣：回顧與展望(二版) - 台灣大學心理學研究所‧工商 ... 此外，為了強化研究動力，本地研究者也舉辦了《華人本土組織行為研究的方向與 策略學術研討會》，召集當前傑出的華人組織 ...
博客來-華人組織行為:議題、作法及出版 2006年10月23日 ... 本書旨在提供一張進行華人組織行為本土化研究的藍圖，當全球化浪潮席捲全球之際 ，華人組織行為展現 ...
＜華人組織行為研究的方向與策略：從西化到本土化＞ 摘要 剖析為何在在進行組織行為研究時，要特別強調華人文化或情境影響；並指出華人 組織行為研究的方向與策略、研究者所應持 ...
華人組織行為：議題.作法及出版（95/10） - TAAZE｜讀冊生活 TAAZE讀冊生活網路書店 鄭伯壎.
國家圖書館期刊文獻資訊網中文期刊篇目系統：差序格局與華人組織行為 差序格局與華人組織行為. 鄭伯壎 · 本土心理學研究; 3; 民84.02 ... 專輯, 組織行為 理論的本土化. 系統識別號, A95037025 ...
