Samuel Gompers 務實主義對美國工運之影響1 - 朝陽科技 ... 關鍵辭:不涉政黨路線、自願主義、美國勞工聯盟、純粹且簡單的工. 會主義、 .... 他父親在英國時即是英國雪茄工人聯盟(British Cigarmakers'Association)的成. 員。
關於英國勞動制度改革及其對勞資爭議處理的影響_人力資源 ... 2012年12月12日 - 英國的勞動制度改革經歷了從“自愿主義”到“新自由主義”为指導原則的轉變。1997年新T黨執政以來。勞動制度的改革在“新自由主義”的继續影響下, ...
英国劳资关系的特征及演变Ξ - 中国人民大学欧洲问题研究中心 [摘要] 自二战结束以来英国的劳资关系模式独具特色, 其发展变化也引人注目。同其他. 西方国家相比, 英国解决劳资冲突的方式有几个特征: 自愿主义的传统; 法律体制 ...
英国劳动关系的调整路径及其对中国的借鉴意义 - 中国人民 ... 结构的调整以及劳动力市场灵活性的增强, 英国劳动关系经历了从自主、对抗到合作 ... 系的变化, 英国劳动关系的调整总体上保持了自愿主义的传统特征, 但是政府的 ...
比較對抗式與協商式的勞資關係: 以英國與德國為例 2010年1月10日 - 然而,英國與德國勞資互動的發展歷史背景是截然不同的,英國長久以來以自願主義(voluntarism)為首的行事風格、以工作場所做為首要的抗爭重地 ...
勞資關係(含概要): - 第 361 頁 - Google 圖書結果 英國自願主義(British Voluntarism)自願主義是英國傳統勞資關係系統中成員共有的思想,又稱免受干涉主義,亦即民主國家,公民行使政治權或社會權都可以自動自發 ...
以英國與德國為例 - 南華大學歐洲研究所 然而,英國與德國勞資互動的發展歷史背景是截然不同的,英國長久以來以自願主義(voluntarism)為首的行事風格、以工作場所做為首要的抗爭重地和獨特的政府非 ...