勞退舊制退休金以退休時平均工資計算(99/6/28) - 中華人事主管 ... 至於舊制退休金的計算方式,15年以內,每年兩個基數,超過15年,每年一個基數, 最高45個基數,並依照退休前六個月的 ...
會計資訊系統-交流園地 Q192-5 (99/4/15):勞退舊制轉新制之退休金計算:lis****@kp****.com.tw 請教退休準備金之計算:假如我的投保工作年資為31年多,而在目前服務之公司為15年(其他公司服務15年),而在今年3月我把舊制改為新制後,我用自然人憑證查詢我的專戶卻沒有個人專戶 ...
勞動基準法之工資認定問題 - 台灣勞工雙月刊 資遣費、職災補償之時,係以平均工資為計算基 ... 關本條例第14條第1項所稱月薪資總額,以勞動基準法第2條第3款規定之工資為準。依勞動 ... 定,工資:謂勞工因工作而獲得之報酬;包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給.
便民試算專區-退休金試算 - 臺北市政府 本退休金試算系統僅適用具有勞動基準法(舊制)工作年資之勞工,其退休金之計算 標準,依勞動基準法第55條規定辦理,有關勞工退休金條例(新制)試算之相關資訊, ...
| 勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表) | 律師事務所-台灣法律網 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金,並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義,專戶存儲
改選勞退新制說明簡報(含公務機構) - 勞工保險局 勞退新制:個人專戶為主,年金保險為輔 ... 勞退新制之工作年資採計實際提繳退休金 之年資,年資中斷者,其前後提繳年資可併計,其退休金 .... 選擇舊制,領得比較多.
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制) > 退休要件 ... (97年5月14日修正公布;97年5月16日生效施行) 修正強制退休年齡延長至65歲前,勞工已滿60歲,雇主已向勞工表示強制退休之意思,是否具強制退休效力? 勞動基準法第54條修正條文,已於97年5月16日生效施行。
如何因應勞工退休金制度 - 台南市醫師公會 TAINAN MEDICAL ASSOCIATION 如何因應勞工退休金制度 2005-04-01 醫療事業單位如何因應勞工退休金制度 林醫師為國民診所之負責醫師,其診所聘有下列員工: (一)王中明醫師,今年40歲 (二)張小玲護士,今年30歲,月薪35000元,1999年7月1日到職
計算舊制退休金的平均工資(薪資)應包含哪些項目呢??? - Yahoo!奇摩 ... 2009年10月23日 ... 舊制的勞工退休金所說的工資要看勞基法第2條之規定 三、工資:謂勞工因工作而 獲得之報酬;包括工資、 ...
勞退舊制退休金以退休時平均工資計算| 中央社訊息平台 她進一步解釋,很多上班族對於計算舊制退休金的平均工資,到底是要以『退休』時的 平均工資?還是『保留年資』時的平均 ...