勞退舊制勞工改選適用勞退新制相關問答- 友善列印- 行政院勞工 ... 2010年12月8日 ... 勞退舊制是指適用勞動基準法( 以下簡稱勞基法) 的退休金制度，勞退新制則指適用 勞工退休金條例( 以下簡稱勞退條例) 的退休金制度。 2 種退休金 ...
會計資訊系統-交流園地 Q192-5 (99/4/15)：勞退舊制轉新制之退休金計算：lis****@kp****.com.tw 請教退休準備金之計算：假如我的投保工作年資為31年多，而在目前服務之公司為15年(其他公司服務15年)，而在今年3月我把舊制改為新制後，我用自然人憑證查詢我的專戶卻沒有個人專戶 ...
勞退新制與舊制的權益比較分析 資料來源：本研究推估。 如果以製造業自 1993年至2003年之月平均薪資年增率3.07%，現行銀行二年期定期存款利率2%計算，若於同一事業單位連續服務滿三十年，則精準的提撥率應為14.48%(見表一)。在上列公式中，薪資年增率越高，或銀行二年期定期存款 ...
勞工退休準備金提撥（舊制）常見問答集 - 高雄市政府勞工局勞動檢查處 2013年7月28日 ... Q1：舊制規定按月提撥的勞工退休準備金專戶與新制規定按月提撥的勞工 .... 單位請 參考本書之申請表格及說明單元，或逕行上本府勞工局網站下載即可。 ... 勞工退休 準備金必須由公司自行計算後，再填寫存款單之金額及提繳月份。
A 新舊勞工退休制度比較 下表參考至勞委會網站http://www.cla.gov.tw 勞退新制專區） 用新制年資十五年以上，得自 請退休，向勞保局請領月退休 金；適用新制年資未滿十五年 時應請領一次退休金。 另，選擇適用年金保險制之勞 工，領取保險金之要件，依保 險契約之約定而定。 舊制 新制
公司於100年度將退休金提撥於該事業勞工退休準備金監督 ... 2014年7月17日 - 財政部臺北國稅局表示，營利事業提撥勞工退休準備金或提繳之勞工退休金或年金保險費，應以所得稅法第33條第1項規定之限額計算。 該局指出， ...
| 勞工退休金新制舊制比較表(93/6/12製表) | 律師事務所-台灣法律網 項目 勞動基準法(法律依據) 73.8.1施行(舊制) 勞工退休金條例草案(法律依據) 93.6.11立法院三讀通過(凌編)74.7.1實施 1.退休金制度 確定給付制 Define Benefit Plan 由雇主於平時提存勞工退休準備金，並以事業單位勞工退休準備金監督委員會之名義，專戶存儲
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制 ... 什麼是「勞工退休準備金」？ 事業單位提存於台灣銀行的勞工退休準備金，為適用勞動基準法之事業單位按月所提撥，該準備金之所有權屬於雇主，係為未來勞工如符合退休條件時，事業單位可用於支付勞工適用勞動基準法退休制度工作年資之退休金預 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 為配合勞退新制之實施，提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍，選擇舊制 、選擇新制保留舊制年資 ...
哪些單位必須提撥勞工退休準備金 - 臺北市政府勞動局 哪些單位必須提撥勞工退休準備金（舊制）. 6. ※提撥勞工退休準備金流程. 收到臺灣 銀行存款單. 計算每月應提撥之金額.
