勞工結清舊制年資給付通知書 - 臺灣銀行 2.監督委員會如填具不實資料除負法律責任外，並應退回溢領之退休金。3.勞工結清舊制年資給付通知書如有下列情況，應先送地方勞工行政單位查核
新、舊制資遣費計算@ Canny 部落格:: 隨意窩Xuite日誌 新、舊制資遣費計算前言： 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付 ...
舊制＋新制可領到多少退休金 勞退新制即將施行，大家都在煩惱到底要選擇留在舊制或是參加新制。維持舊制， ... 如何計算？ ... 15(年) × 1(基數) × 60,000(元) ＝ 900,000元（舊制資遣費：一次領回）.
《數位之牆》關廠裁員風掀起，新舊制資遣費大不同 ... ，許多企業不是人事凍結，甚至祭出裁員大刀，中華人事主管協會近來接到許多上班族詢問 資遣費到底 如何計算 ...
中時理財網--焦點企劃 不考慮新舊制銜接，單純選新制而被 資遣者， 資遣費怎麼算呢？ 勞工如果選新制，工作滿一年後，不論工作年資多寡，最多都只能拿六個月的 ...
勞 工 退 休 金 給 付 通 知 書 編號： 2.年資結清協議書【附表2 】 3.勞工簽署之收據或證明書【附表3】 4.無積欠勞工退休金或資遣費之 ... (範本供參) 印 Title 勞 工 退 休 金 給 付 通 知 書 編號： Author 謝清風 Last modified by ...
其他 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 1. 勞資雙方合意結清勞退舊制年資，係於勞動契約存續之情形下為之，而『非以勞工重新受僱方式辦理』。 行政院勞工委員會94年2月22日勞動4字第0940008153號函 查現行勞動法令，並無任何有關勞雇雙方得合意結清年資之規定，事業單位為因應勞退新制之 ...
便民試算專區-資遣費試算 - 臺北市政府 一、雇主依勞動基準法第11條或第13條但書規定終止勞動契約者，應依勞動基準法第 17條規定（舊制）或勞工退休金條例第12條規定給付勞工資遣費；勞工依勞動基準 ...
臺北市政府勞動局 資遣費計算標準為何? (1)選擇勞動基準法退休制度(俗稱舊制)的勞工資遣費計算：依據勞動基準法第17條規定，勞工工作年資滿1年應給與1個月平均工資之資遣費；未滿1年的部分(剩餘月數)，依比例計 ... 點閱: 45737; 資料更新: 2014-6-20 14:36; 資料檢視: 2014-6-20 14:36
年 資 結 清 協 議 書 - 宜蘭縣政府勞工處 ... 並已結清，已無勞動基準法退休金制度( 舊制)勞工退休準備金法定提撥義務，亦無積欠勞工 舊制年資退休金或 資 ...
