結清年資的道聽途說 什麼叫結清年資 所謂結清年資，係指勞退新制 ... 所以結清年資的計算標準，按勞動基準法之退休金給與標準：按其工作年資，每滿1年 ... 由於結清年資沒有強制性，且必須是選擇新制,而仍有舊制年資的員工才有資格 ...
6. 我與雇主結清舊制的退休金全額移入勞保局工作年資是否可以併計？如果只移入一半的結清金，年資可以併 ... 您如將舊制結清的退休金「全額」移入勞退新制的個人專戶，舊制的工作年資就可以併進新制中計算。但如果只將一半的結清金移入個人專戶，舊制年資就無法併計。當年滿60歲併計舊制工作年資滿15年以上者，即可請領月退休金。
| 結清年資與合意終止勞動契約(中) | 律師事務所-台灣法律網 (三)結清標準 勞退條例施行後，為銜接新舊制度，爰明定選擇勞退新制前之工作年資應予保留。保留之工作年資，日後如終止勞動契約，雇主應以契約終止時之平均工資，依相關法令之規定發給勞工資遣費或退休金。
| 結清年資與合意終止勞動契約(上) | 律師事務所-台灣法律網 台灣法律網，劉孟錦律師主持，最專業的法律顧問網站，提供各種法律資訊及訴訟書狀、契約書、和解書、協議書、存證信函、離婚、遺囑等範例，為您解決各種律師諮詢與法律 ...
勞退舊制改新制 舊制年資結清金移入新制可累計年資(99/6/3) - 中華人事主管協會 目前適用勞退舊制的上班族，得把握最後一個月改選勞退新制的機會！中華人事主管協會執行長林由敏表示，如果雇主同意結清勞退舊制年資，而且上班族將勞退舊制的年資結清金全額移入勞退新制個人帳戶內，上班族原本的勞退舊制年資，就可以累計到 ...
勞工結清舊制年資給付通知書 確已詳閱，並已由勞雇雙方合意約定結清適用勞退舊制之保留年資，上列填具資料如 有不實，本通知書簽署印鑑之雇主、主任 ...
請幫我計算舊制年資結清- Yahoo!奇摩知識+ 我搞不清楚要怎麼計算舊制年資結清，請誰可以幫我計算一下，並跟我說明一下， 以下是條件：員工到職日：2002.11.1 已經採用新制，但是在今年一月以前，都還有在 繳 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->年資認定 依勞工退休金條例第11條第3項規定，勞雇雙方於勞動契約存續期間，約定以不低於勞動基準法第55條及 ...
告訴您勞工選擇退休金新制，保留舊制年資應如何計算？ 內容： 94年7月1日起，勞工選擇勞工退休金新制者，選擇新制前保留工作年資應如何計算，勞工局依行政院勞工委員會94年6月30日勞動4字第0940036502號函，說明如下： 一、依勞工退休金條例第11條第1項規定，勞工選擇適用該條例之退休金制度(新制)者，其 ...
舊制年資想結清須依勞退舊制標準計算(99/6/14) - 中華人事主管協會 關於退休制度轉換引發許多上班族關心，舊制年資結清標準為何？中華人事主管協會 執行長林由敏表示，依照法令規定，必須 ...
