屏東縣政府勞工處 檢索表 相關消息 勞工退休準備金簡介 勞退新制施行後，舊制工作年資計算釋疑 勞退新制之勞工退休基金管理安全性議題釋疑 TOP 公告訊息 勞資爭議處理措施 TOP 申辦服務 | 勞資爭議處理 |
勞工退休準備金提撥率參考試算軟體(勞退舊制) 相關法令規定. 1. 事業單位現行即應依「勞工退休準備金提撥及管理辦法」之規定，在「事業單位每月薪資總額百分之二至百分之十五的範圍內」按月提撥「勞工退休準備 ...
補提舊制勞工退休準備金Q&A Q1：我們為什麼要成立「勞工退休準備金監督委員會」，補提撥舊制(勞動基準法)退休準備金？ A：依勞動基準 ...
新制勞工退休條例實施後，舊制勞工退休準備金-應提撥至何時才能暫停？ 新制勞工 退休條例實施後，舊制 勞工退休準備金-應提撥至 何時才能暫停？ 發佈單位 ... 勞工退休準備金-應提撥至 ...
勞工退休準備金提撥（舊制）常見問答集 - 高雄市政府勞工局勞動檢查處 2013年7月28日 ... Q1：舊制規定按月提撥的勞工退休準備金專戶與新制規定按月提撥的勞工 .... 單位請 參考本書之申請表格及說明單元，或逕行上本府勞工局網站下載即可。 ... 勞工退休 準備金必須由公司自行計算後，再填寫存款單之金額及提繳月份。
【勞退新舊制】勞退舊制提撥 - 中華人事主管協會 ... 目前中籍 員工皆是勞退新制實施後加入的 員工 公司欲計停止停撥2的 退休金準備, ... 外籍人事適用在勞工 ...
中華民國勞動部 - 業務主題 > 勞動福祉退休 > 勞工退休 > 勞動基準法退休金相關業務(勞退舊制 ... 什麼是「勞工退休準備金」？ 事業單位提存於台灣銀行的勞工退休準備金，為適用勞動基準法之事業單位按月所提撥，該準備金之所有權屬於雇主，係為未來勞工如符合退休條件時，事業單位可用於支付勞工適用勞動基準法退休制度工作年資之退休金預 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->設立勞退金 勞工退休準備金規範於勞動基準法第56條第1項之規定：「雇主應按月提撥勞工退休準備金，專戶存儲，並不得作為讓與、扣押、抵銷或擔保之標的；其提撥之比率、程序 ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A舊制->退休金提撥 為配合勞退新制之實施，提撥勞工退休準備金之「每月薪資總額」採計範圍，選擇舊制 、選擇新制保留舊制年資 ...
| 勞工退休金條例第13條「繼續依勞動基準法第56條第1項規定，按月於五年內足額提撥 ...-台灣法律網 行政院勞工委員會94年3月15日勞動4字第0940012420號函 《摘要》勞工退休金條例第13條「繼續依勞動基準法第56條第1項規定，按月於五年內足額提撥勞工退休準備金」疑義釋示。一、有關「勞工退休準備金」制度，乃「勞動基準法」（舊制）第56條所課予雇主 ...
