暑期工讀生、臨時工也享有勞保、就保及勞工退休金 - 友善列印 - 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網 一、到職當日申報加保 暑期受僱的工讀生(臨時工)工作時，和一般勞工一樣面臨相同的工作環境，為了保障工讀生的工作安全與維護其應有的權益，投保單位應依照規定在彼等到職當日申報加保，本局將自投保單位申報工讀生參加勞保生效之日起，同時 ...
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 勞動部勞工 ... 2014年6月12日 ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派 定時到工、全月均在職 ...
【勞健保】聘僱式的員工，是不是可以不加勞保及提撥勞退？ - 中華人事主管協會 一、依勞保條例第六條規定，只要公司「僱用」員工五人以上，而該員工年齡十五歲以上六十歲以下者，該公司即有為員工投保勞保的義務至於勞退部分，只要該員工是九十四年七月一日以後新到職者，不論其為「定期契約工」或「不定期契約工」，公司 ...
勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ – 建誠聯合會計師事務所 建誠聯合會計師事務所 › 創業須知 › 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資 ... 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ 部分工時人員 指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短 ...
勞保退金\勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報- 國立中山 ... 勞保退金\勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報. 勞保退金\勞保部分工時 、臨時工之勞保投保薪資應如何申報. 勞保部分工時.docx 18.25KByte 下載附件 ...
（工讀生、其他部份工人員）勞健保 - 國立成功大學 國立成功大學臨時工/工讀生/其他部分工時人員本人勞（健）保及勞退金、眷屬健保之加保申請表（本表）。 2.臨時工申請書核准影本。 3.科技部計畫請附科技部計畫 ...
ERB 僱員再培訓局 - 樂活一站 1.家務通,家務通,家務助理,家居助理,本地助理,女傭,家傭,鐘點,保母,陪月,家居服務,家居清潔,家務,打掃,長者照顧,照顧老人,老人護理,嬰幼兒照顧,照顧小孩,寵物照顧,陪診,外傭替工,外傭放假,大掃除 ,2. 課程查詢及報名,培訓,培訓課程,再培訓,再培訓課程 ...
37. 勞保部分工時、臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ - 友善列印 ... 2014年6月12日 ... 部分工時人員，指的是工作時間較一般全時工作勞工有相當程度縮短，受雇主輪派 定時到工、全月均在職 ...
依法加保，保障勞工權益！ @ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2013年5月16日 ... 但工地的老闆卻覺得只僱用7-8名臨時工不需要加保勞保，殊不知有一天小張不幸從 鷹架上跌落死亡.
聘僱式的員工，是不是可以不加勞保及提撥勞退？ - 中華人事主管協會 學生問:公司目前有雇用園藝工及洗碗工這樣的人員，現在是用長期的臨時工名義去 聘用，請問，如果是聘僱式的員工，是不是 ...
