請「育嬰假」和申請「就保育嬰留職停薪津貼」要留意的事@ 勞工保險局 ... 2014年4月23日 ... 其實，辛勞的爸比和媽咪可依勞基法向公司提出育嬰假喔~在放育嬰假的期間，還 可以申請就保的「育嬰留職停薪津貼」來補貼家中經濟喔！ 這次，就 ...
育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 ... 一、, 適用對象. 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪， 期間至該子女滿3歲止，但 ...
勞保「生育給付」「育嬰留職停薪津貼」的問題 (第1頁) - 媽媽寶寶親子 - Mobile01 PhoebeMewmi wrote: 勞保生育給付一、 請...(恕刪) 「育嬰留職停薪津貼」有兩年請求權, 申請時有無勞保身分都可以 父母雙方都可以申請「育嬰留職停薪」, 當然也都可以申請「育嬰留職停薪津貼」 所以說若在職時申請好「育嬰留職停薪津貼」 就離職 ...
勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書(僅申報 ... - 勞工保險局 2014年5月9日 ... 勞工保險局全球資訊網logo. 現在線上人數：1174 人 ... 勞工保險被保險人育嬰留職 停薪繼續投保申請書(僅申報勞保用). 附件下載. 檔案名稱, 請選擇 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 育嬰留停可續保，勞就保保障不會少。 已經申請育嬰津貼的被保險人，是否已一併辦理勞（就）保續保手續了呢？勞保局提醒，符合請領育嬰津貼的被保險人，只要在原單位任職滿1年以上，即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。
育嬰留職停薪申請書 - 新北市政府人事處人事業務系統 請注意】：依銓敘部及教育部函釋，配偶如未就業，原則上不得申請育嬰留職停薪，但 ... 教育補助（99學年度第2學期起）外，餘於留職停薪期間發生生活津貼之各項補助 ...
生育給付申請書 公教人員保險育嬰留職停薪 津貼請領書 （填表前請詳閱背面說明） 填表日期 年 月 日 103.6.1起適用 ... 行政院勞工委員會勞工保險局全球資訊網,勞工保險,書表及範例,給付業務所需表格,生育給付申請書 Last modified by 181724 Created Date 9/24/2014 7:25:00 ...
善用育嬰假與育嬰津貼，助妳／你大膽生 要先向小毛說明的是: 性別工作平等法第16條第1項規定辦理育嬰留職停薪「受僱者任職滿一年後」的條件，與就業保險法第11條規定請領育嬰留職停薪津貼「保險年資合計滿一年以上」的條件並不相同，所以以下分成兩個部分：
