現金給付業務常見問題 - 臺灣銀行 Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何？ 一、被保險人 88 年 5 月 31 日公教人員保險法 (以下簡稱公保法) 生效施行前之保險年資，仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算；其未滿 5 年者，每滿 1 年給付 1 個月，未滿 1 年 ...
安胎休養生育請假及家庭照顧假與育嬰留職停薪生育育兒津貼 ... 2011年12月23日 - 201309190146安胎休養生育請假及家庭照顧假與育嬰留職停薪生育育兒津貼相關權利 ? ... 性別工作平等法，依該法第十六條規定及行政院勞工委員會勞動三字 ...... 勞委會指出，目前有六成企業實施育嬰留職停薪假，在未提供的四成 ...
請領育嬰留職停薪津貼者如提前復職或已離職，該津貼會立刻中止嗎，已領金額將被追回嗎 | 法令新知(2010年 ... 請領育嬰留職停薪津貼者如已提前復職或離職，即喪失請領資格，務請主動告知勞保局 就業保險被保險人於就業保險年資合計滿一年以上，子女滿三歲前，且依性別工作平等法第16條實際辦理育嬰留職停薪，可請領育嬰留職停薪津貼，如其提前復職或離職 ...
好媽媽 請問育嬰假有勞保局補助六成薪,請問還可以申請育兒津貼每月二千五嗎? 育兒津貼申請說明 本津貼補助對象，應符合下列規定： (一) 育有二足歲以下兒童。(二) 兒童之父母(或監護人)至少一方因育兒需要，致未能就業者。 (三) 經直轄市、縣(市)政府依社會救助法審核認定為低收入戶或中低收入戶，或兒童之父母(或監護人)經 ...
育嬰留職停薪得繼續加保 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、 適用對象 受僱者任職滿6個月後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女滿3歲止，但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限。
勞保局以手機簡訊通知收件，請育嬰留職停薪津貼申請人安心等候 ... 2012年5月22日 - 不少勞工朋友常會疑惑，育嬰留職停薪津貼申請書寄出後，勞保局有沒有收到？津貼 何時入 ...
勞工保險局- 動態時報相片| Facebook 行動版 - 於是阿雯鼓起勇氣向公司請了育嬰假，並向勞保局申請育嬰留職停薪津貼。... ... Sun Wu 請問若4/8開始育嬰假，育嬰津貼是何時會提撥下來？ ... 第1個月的津貼大約會在下個月中旬前發放。
所有的勞工都可請領育嬰留職停薪津貼了！ @ 《高城社區寶貝窩 ... 行動版 - 而育嬰留職停薪津貼的發放金額，是按上年度全體被保險人平均月投保薪資五十％ 計算。 上限六個月分兩 ...
育嬰留職薪資何時發放- Yahoo!奇摩知識+
育嬰津貼核發給付會在多久工作天入帳- Yahoo!奇摩知識+
