育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 - 被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間，原由雇主負擔之保險費，免予繳納(雇主如為公家單位，則仍由各機關、學校於年度預算人事費用下勻應)，被 ...
[疑問] 育嬰留職停薪期間可以繼續加保勞保嗎？ - 勞工保險局 - 痞客邦 ... 育嬰假最長可以請2年如果不想要因為請了育嬰假而中斷勞保年資影響日後的退休計畫可以請公司的勞保經辦人或人事主管向勞保局申請續保 ... 申請育嬰留職停薪的爸爸媽媽擔心保險年資會因此中斷嗎？ ... 而爸爸媽媽續保期間需要負擔20%的費用 ，
103.04.21 如何申請育嬰留職停薪津貼？ - 勞動部勞工保險局全球 ... 2014年4月22日 ... 勞保局配合辦理育嬰留職停薪復職之協助措施 阿美如果在育嬰留職停薪津貼申請書 上，勾選同意在育嬰 ...
【資訊】育嬰假申請處理--育嬰假留職停薪與勞健保處理。育嬰假復職 @ 小資人妻幸福進行式 :: 痞客邦 PIXNET :: 育嬰假 健保 處理文件-註 3 申請繼續投保: 1. 填寫 育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保及異動申請表 ... 另 ...
6. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？ - 勞動部勞工保險局全球資訊網 :::首頁 » 就業保險 » FAQ » 給付業務 » 育嬰留職停薪津貼 » 6. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？ 加入書籤： 6. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？
勞工保險被保險人退伍復職通知書 被 保 險 人 資 料. 通 知 登 記 資 料. （請於相關欄位打勾並填註日期）. 備 註. 姓名. 國 民 身 分 證 統 一 編 號. 出 生 年 月 日. 退. 伍. （M）. 傷 停. 病 薪. 留 復. 職 職. （S）.
7. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保 ... 2014年10月15日 ... 應該主動通知。被保險人請領育嬰留職停薪津貼期間，如有提前復職或已離職者，應 主動告知本局，以免 ...
7. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動 ... 2014年10月15日 - 形象橫幅. ::: 首頁 » 就業保險 » FAQ » 給付業務 » 育嬰留職停薪津貼 » 7. 請領育嬰留職停薪津貼期間如已提前復職或離職，應否主動通知勞保局？
