育嬰留停可續保，勞保年資不會少- 友善列印- 行政院勞工委員會勞工 ... 2013年9月24日 ... 育嬰留停可續保，勞保年資不會少. 勞工朋友如果因育嬰需要經雇主同意留職停薪， 在留職停薪期間除了可以依 ... 學校於年度預算人事費用下支應)；被保險人應負擔的 20%保險費，則可以依其 ...
育嬰留職停薪繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2011年11月4日 ... 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪，期間至該子女 ... 被 保險人僅得繼續參加勞保普通事故保險，不包括職業災害保險。
103.04.21 如何申請育嬰留職停薪津貼？ - 勞動部勞工保險局 ... 2014年4月22日 - 阿美向公司請育嬰假，是不是就可以申請育嬰留職停薪津貼？要如何辦理？ ... 育嬰留職停薪津貼是以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月的平均月投保薪資60％計算，按月於期滿 ... 勞保局配合辦理育嬰留職停薪復職之協助措施
保險費應如何繳納呢? 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時 2011年9月21日 - 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞保局呢？ ... 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受 ...
育嬰繼續參加勞保說明 - 101LGE勞保勞基教育網 故勞保被保險人如因育嬰經雇主核准留職停薪，可依本法之相關規定申請繼續參加 ... 被保險人復職時，請填具「勞工保險被保險人退伍、復職通知書」（下載表格） （填表 ...
揭育嬰假6成薪假象 | 苦勞網 根據一一一一人力銀行在今年母親節前做的調查顯示，五成六的企業未提供 育嬰假 申請 ... 育嬰假 補助是假的我這月開始請 ...
台灣藝術大學人事室-表單下載 保險、勞退 新進公保資料表 公保育嬰留職停薪續退保同意書 公保非育嬰留職停薪續保同意書 公保留職停薪期間相關權益 請領健保IC卡申請表 健保局育嬰留職停薪申報表 教職員眷屬參加健保異動申請書
§ 勞基問談 4 ---法定的留職停薪有幾種？其勞資保費負擔是如何？-102-04 勞基問談 4 ---法定的留職停薪有幾種？其勞資保費負擔是如何？-102-04 問：請問法律規定的留職停薪有幾種？其勞資保費負擔是如何？公司一定得核准嗎？ 答： 1、下列留職停薪期間，勞保可在公司繼續投保，健保須公司同意才可以繼續投保。
[疑問] 育嬰留職停薪期間可以繼續加保勞保嗎？ - 勞工保險局 - 痞 ... 申請育嬰留職停薪的爸爸媽媽擔心保險年資會因此中斷嗎？ 育嬰假最長可以請2年 如果不想要因為請了育嬰假而中斷勞保 ...
育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 ... 一、, 適用對象. 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪， 期間至該子女滿3歲止，但 ...
