[疑問] 育嬰留職停薪期間可以繼續加保勞保嗎？ - 勞工保險局 - 痞 ... 申請育嬰留職停薪的爸爸媽媽擔心保險年資會因此中斷嗎？ 育嬰假最長可以請2年 如果不想要因為請了育嬰假而中斷勞保 ...
育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 ... 一、, 適用對象. 受僱者任職滿1年後，於每一子女滿3歲前，得申請育嬰留職停薪， 期間至該子女滿3歲止，但 ...
[疑問] 育嬰留職停薪期間可以繼續加保勞保嗎？ @ 勞工保險局 :: 痞客邦 PIXNET :: 申請育嬰留職停薪的爸爸媽媽擔心保險年資會因此中斷嗎？育嬰假最長可以請2年如果不想要因為請了育嬰假而中斷勞保年資影響日後的退休計畫可以請公司的勞保經辦人或人事主管向勞保局申請續保手續喔～勞保一但續保，6
勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 - 勞工保險局 投遞或收件日期. （ 勞保局批註）. 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書. 民國年. 月日填表. 被保險人資料.
育嬰留職停薪津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 ... 首頁 » 就業保險 » 給付業務(含育嬰津貼) » 育嬰留職停薪津貼. 加入書籤： MyShare. 當script無法執行時, ...
有關育嬰留職停薪,公司勞健保與退休金的問題 - Yahoo!奇摩知識+ ... 期間1.勞保與健保是否公司要繼續加保?2.如果是,那要如何計算員工應付的部份?3.這段期間, 退休金公司是否要繼續繳款? ...
育嬰留職停薪期間的勞退金如何處理? - Yahoo!奇摩知識+ 填寫「 勞工保險被保險人 育嬰留職停薪繼續投保申請書」 勞保局就會連同6%勞退金一起停止嗎? 是的.會連 ...
勞工局提醒雇主注意育嬰留職停薪相關事項 | 苦勞網 ... 證明文件，報請當地 勞工局同意後，始得拒絕 勞工復職；並於 育嬰留職停薪期滿前30日通知 勞工，且依法發給資遣費或 ...
留停期間雇主可不提繳退休金(10/09) 出處：中華人事主管協會 選擇勞 ... 選擇勞退新制的勞工，在留職停薪期間，勞工個人帳戶的退休金是否能繼續累積？ ... 目前法令明定勞工可以留職停薪的因素，包括入伍服役、因案羈押（勞動基準法）、育 嬰（兩性工作平等法）、傷病（勞工請假 ...
育嬰留職停薪繼續投保申請書 勞工保險被保險人育嬰留職停薪繼續投保申請書 ... 本件被保險人申請育嬰留職停薪 ，業經本單位核准無訛。 ... 表列被保險人如有提繳勞工退休金者，一併自繼續投保起 期之前一日（最後提繳日期）停止提繳退休 ...
