育嬰留職停薪津貼 - 會計事務及服務 - PChome 個人新聞台 會計事務及服務 公司行號之各項設立、變更登記,帳務管理。 個人之節稅規劃| 員工資遣報備服務| 勞工退休金申請事項|勞保健保處理| 買賣.製造.服務業 補習班.安親班.管委會.事務所等處理帳務經驗豐富| 餐飲業.製藥業.傳播業.建築業.油墨油桶.銅線 ...
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全民健康保險被被保險人育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保及異動申報表 健保局填寫 育嬰留職停薪期間 核定生效日期 起 迄 起 迄 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 參、留職停薪期間異動 投保單位填寫 ... 如有變動(如提前復職、展期或喪失留職停薪資格)者,投保單位須再另填具本表(承表W) ...
中央健康保險局 全民健康保險被保險人育嬰留職停薪 在原投保單位繼續投保及異動申報表 中央健康保險局 全民健康保險被保險人育嬰留職停薪 在原投保單位繼續投保及異動申報表 ( 本表專供第一類投保單位填用) 表號:承表w 收 件 章
有關育嬰留職停薪期間,勞工之勞保續保作業相關規定如下: 有關育嬰 留職停薪期間,勞工之勞 健保究應如何處理,勞 健保局是否有相關之續保作業規定 ... 有關育嬰 留職停薪 ...
健保局育嬰留職停薪申報表 國民身分證統一編號. (填寫居留證號碼者請於最後一格以英文字母註明性別男-M、女-F). 姓 名. 出生日期. 年. 月. 日. 戶籍地址. 郵遞區號. 縣 鄉鎮 村里 路. 市 市區 鄰 ...
育嬰留職停薪得繼續加保 - 勞動部勞工保險局全球資訊網 一、 適用對象 受僱者任職滿6個月後,於每一子女滿3歲前,得申請育嬰留職停薪,期間至該子女滿3歲止,但不得逾2年。同時撫育子女2人以上者,其育嬰留職停薪期間應合併計算,最長以最幼子女受撫育2年為限。