102.12.09 已經申請育嬰留職停薪津貼，會在何時入帳? - 勞動部勞工 ... 2013年12月9日 ... Q：小芳與先生兩人都是上班族，剛剛生下1名寶寶，產假在10月底就結束了，可是 臨時找不到褓姆，小芳決定從102年11月1日向公司請6個月的育嬰 ...
請「育嬰假」和申請「就保育嬰留職停薪津貼」要留意的事@ 勞工保險局 ... 2014年4月23日 ... ... 夫妻倆除了上班賺錢外，下班後還要照顧孩子，真的是快忙不過來了！ 其實，辛勞 的爸比和媽咪可依勞基法向公司提出育嬰假喔~在放育嬰假的.
育嬰留停津貼申請辦法@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: Mar 08 Thu 2012 18:41 ... 只要符合申請條件就可以請領育嬰留停津貼唷 ... 粉葵 提醒媽媽們，申請育嬰留停津貼的同時，別忘了還有生育給付可以申請喔！ ［延伸 閱讀 ...
【生育】生產、育嬰的福利@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 請「育嬰假」和申請「就保育嬰留職停薪津貼」要留意的事. 俗話說「生孩容易養孩 ... △ top. Dec 20 Thu 2012 12:19 .... [教學] 生育給付和育嬰津貼能不能同時申請呢？
三寶媽碎碎念 育嬰假倒數四個月~離職&送幼幼班?之為什麼育嬰假不能請三年? @ 野蠻王妃愛漂亮 :: 痞客邦 PIXNET :: 第一次跟小安安穿上這麼可愛的母子裝感覺好像牽了一個小女兒一樣.....超級可愛呀這次的夢幻生日之旅第二站~日月潭雲品酒店,是個很適合親子入住的飯店(等我發文)不只大人有 ...
好媽媽 請問育嬰假有勞保局補助六成薪,請問還可以申請育兒津貼每月二千五嗎? 育兒津貼申請說明 本津貼補助對象，應符合下列規定： (一) 育有二足歲以下兒童。(二) 兒童之父母(或監護人)至少一方因育兒需要，致未能就業者。 (三) 經直轄市、縣(市)政府依社會救助法審核認定為低收入戶或中低收入戶，或兒童之父母(或監護人)經 ...
【休假管理】育嬰假年資計算 - 中華人事主管協會 Q 你好,我想詢問有關育嬰假的 年資計算： 公司A小姐於98.5.1到職,A小姐於101/5/1開始育嬰假,並向勞保局申請育嬰 ...
勞工請假規定與相關給付介紹@ 勞工保險局:: 痞客邦PIXNET :: 2014年7月30日 ... 若公司遇婚假,喪假給的假都不按勞基法給假呢？我們勞工們要 .... 請問老婆產假 只有35天我也沒陪產假還有公司有上班跟沒上班的薪水不同。所以以 ...
好媽媽 如果申請育嬰假,還能享受產假及產假薪資嗎? 問一下媽媽們~ 我現在老大13各月 肚子這各明年五月預產期 試問~ 如果我從現在開始請育嬰假的話 等到明年五月的時候 ... 咦 好像會有點問題耶 因為育嬰假是留職停薪 要先辦離職耶 所以我不太確定 可以打去勞保局問
【心情】這一段育嬰假的日子 @ 野蠻王妃愛漂亮 :: 痞客邦 PIXNET :: #1 princesspink 於 2013/10/25 00:52 是阿 完全認同呢 我沒有小孩所以有些事情我也沒什麼立場發言 不過看到網上很多家庭主婦媽咪帶小孩然後每天擔心錢不夠用先生收入根本只夠打平 真的會有些難過..... 所以不管怎樣
