職務再設計 讓身心障礙者就業更容易 僱用身心障礙者的雇主最困擾的是員工的效率欠佳。事實上,身障者的生理及心理功能限制而造成工作不便,都可透過「職務再設計」改善。「職務再設計」是依身障者特性和現存能力,透過工作分析,找出他們在職場上遭遇的困難及原因,重行安排現有 ...
BD-628D 手機訊息提醒器 手語介紹-伯瓦得聽障生活輔具 - YouTube 伯瓦得有限公司-聽障生活輔具推廣手語影片 BD-628D 手機訊息提醒器 介紹 FB粉絲團:http://www.facebook.com/broadgood 喜歡就來按個「讚」吧! www.broad-co.com.tw.
社團法人宜蘭縣聽障者聲暉協會 社團法人宜蘭縣聽障者聲暉協會 牽起您溫暖的手 讓無聲世界燃起一片聲機 服務電話:03-9556127 服務傳真:03-9557819 聯絡地址:宜蘭縣羅東鎮光榮路269-6號5樓 劃撥帳號: 1 7 2 3 1 8 0 2 戶名:社團法人宜蘭縣聽障者聲暉協會
社團法人中華民國聽障人協會-就業服務 聽語障社區化就業服務是一種對身心障礙者所提供的專有服務。 ... 擬訂職業重建計 畫,再依計畫提供一般性就業服務或支持性就業服務,若工作能力仍不足以進入上述 ...
聽覺機能障礙者就業困境之研究 - 臺灣社會工作專業人員協會 單位代表,共二十五位受訪者進行深入訪談,探究聽障者在職場上的尌業困境。 本文 初步提出下列幾點重要發現,首先,聽障者會因為社會排除效應的影. 響,使得在 ...
聽障者的就業之路| 身心障礙者服務資訊網 2004年4月30日 ... 文/蕭詩怡. 在「嘉義市聲暉協進會」工作二年的時間裡,眼見無數聽障子女漸漸成長 、茁壯,甚至從校園畢業,邁向人生的另一開端——「就業之路」, ...
聽障者就業面面觀 聽障者就業面面觀. 擁有一份愉快適性的工作,可以使人在其中實現自己的潛能與 抱負,但在就業的過程中,會因為客觀的生態環境或自己主觀的因素,產生就業適應 的 ...
Employment | Hearing Loss Association of America Looking for work, landing a job, and keeping a job can be difficult under the best of circumstances, but it can seem like minefield when you have a hearing loss.
Questions and Answers about Deafness and Hearing Impairments ... when an employer may ask an applicant or employee questions about his hearing impairment and how it should treat voluntary disclosures;; what types of ...