有關工作說明書的幾個觀念的澄清 - 旭聯科技 上回我們談到工作說明書是整個人力資源管理的根本，一旦建立之後，許多像是招募 時的甄選條件、績效考核的依據、薪資 ...
職能Competency - 人力資源管理的世界- 新浪部落 2006年11月11日 ... 市面上一堆書或理論都在講職能，那職能的定義倒底是什麼？它跟傳統人力資源管理 所 ... 在眾多職能理論中以冰山模型(Iceberg model)最受到注目。其強調一個人的 職能除了 ... Francisco: Jossey-Bass. Spencer & Spencer (1993).
「旭聯科技－eLearning領導品牌．eHRD人力資源發展解決方案」-關鍵知識 從Spencer & Spencer 的職能冰山模型就能清楚看出職能的兩大層次，KSA屬於職能冰山模型上層、顯而易見的部份；至於職能冰山模型下層則是自我概念、特質與動機，也是屬於個人內在隱藏的部份。由於KSA ...
職能冰山模型 - 相關圖片搜尋結果
職能的定義 - 南台科技大學知識分享平台: EshareInfo 圖1 職能冰山模型 資料來源：Spencer & Spencer, 1993 Title 職能的定義 Author Stut Last modified by Stut Created Date 6/25/2011 3:30:00 AM Company CMT ...
IS10015 PLUS 英國IIP TTQS 人力創新獎(180)職能冰山 - 安永經營管理顧問 卓越經營TTQS 的部落格 - udn部落格 從Spencer & Spencer 的職能冰山模型就能清楚看出職能的兩大層次，KSA 屬於職能冰山模型上層、顯而易見的部份；至於職能冰山模型下層則是 自我概念、特質與動機，也是屬於個人內在隱藏的部份。由於KSA位於冰山模型的上層，相對而言較容易觀察與 ...
職能冰山模型與績效之探討 - National Chung Hsing University Institutional Repository - NCHUIR 標題: 職能冰山模型與績效之探討 An empirical study of the relationship between competency iceberg model and performance 作者: 黃柏喻 Huang, Po-Yu Contributors: 王精文;鍾燕宜 陳心懿 中興大學 關鍵字: iceberg model;competency;salesperson;performance
IS10015 PLUS 英國IIP TTQS 人力創新獎(180)職能冰山 @ 左永安顧問專欄 共通核心職能 卓越經營模式 ISO10015 TTQS 連鎖 ... 從Spencer & Spencer 的職能冰山模型就能清楚看出職能的兩大層次，KSA 屬於職能冰山模型上層、顯而易見的部份；至於職能冰山模型下層則是 自我概念、特質與動機，也是屬於個人內在隱藏的部份。由於KSA位於冰山模型的上層，相對而言較容易觀察與 ...
職能的定義 職能的概念出現於1970年初期。 ... Spencer and Spencer提出「冰山模型」(如圖1所 示)的概念，認為冰山海面上的部份是外 ...
職能冰山模型與績效之探討__臺灣博碩士論文知識加值系統 在全球化競爭與快速變遷的環境下，找到好的人才來增加企業之競爭優勢變的越來越 重要。自Spencer & Spencer提出「冰山 ...
