公私立大學校院訂定或修正組織規程參考原則(釋例) 惟其兼任加給，應以「主管加給」以外名目自訂，並由校務基金5項自籌及學雜費收入經費依規定支給 ... 一、公私立大學校院之軍訓室主任其編階為少將或上校，依據「陸海空軍軍官士官官等官階與公務人員職等對照表」明定，少將對照簡任12職等及11 ...
公務職位分類法(民國56年) - 维基文库，自由的图书馆 2012年3月13日 - 中華民國47 年10 月17 日 制定16條: 中華民國47 年10 月30 日公布: 中華民國56 年12 月5 日刪除第3條原第四條改為第三條以下條文依次遞改 ...
職級職等表 - iList輕鬆找 職級職等表- iList輕鬆找– 台灣最完整的電話地址目錄. ... REBECCA版大：您好！貴公司欲導入職等職級表制度，建議參考政府公務員薪級表，製作適合貴公司可使用 ...
職級- MBA智库百科 行動版 - 職級(class of positions)職級是指將工作內容、難易程度、責任大小、所需資格皆很相似的職位劃分同一職級。
按一下以新增標題 - 首頁--高雄市政府人事處 銓敘部法規司 第五科科長陳桂春 前 言 課程目的： 希有助於各機關人事同仁進一步瞭解組織編制案件涉及官制官規事項之相關作業規定，以及職務歸系之相關作業規定，以利未來 ...
華碩電腦,資深工程師-各公司薪水薪資查詢-台灣 修改 檢舉 公司: 華碩電腦 職稱: 資深工程師 薪資: 50K 上班地點: 北部 學歷: 大學畢業 相關經驗: 4 ~ 5年 學校與科系: 國立大學 面談日期: 2011/10 其他資訊: 年薪: 不一定 上下班時間: 9:00-18:30 年終: 1個月 認股: 之前有信託，後來就沒了
召募任免 - Welcome to HR充電站 新進人員之敘薪，由用人單位會同人事單位，依核薪標準及該員之學識、經歷與職務核定其職等、薪級及試用期，但不得低於中央主管機關所核定之基本工資；本公司之承攬及委任人員，則視工作內容及市場行情，另於契約中議定或參考本規章核薪。
專業的、品味的、自信的、部落格: 漫談人事的職等、職級與職稱 2009年6月14日 - 漫談人事的職等、職級與職稱. 我對人事辦法毫無研究，只是將經驗說來大家聽聽。茶餘飯後，供大家哈哈一笑！ ********. 好多年前，一家公司的總 ...
行政學1021第14周人事機關與考銓制度.ppt 檔案 專門機構負責具體執行考選、銓敘、保訓、退撫基金監理等業務。 .... 職位分類制結構係以職位為基本元素，職系、職組為橫向座標；職級、職等為縱向座標，從而交叉構成 ...
职称、职务、职等、职级、职位之间的区别_百度文库 2014年1月13日 - 职称、职务、职等、职级、职位之间的区别(以职务为核心) 1、职称：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映 ...
