職業工會的無一定雇主勞工適用就業保險?? - Yahoo!奇摩知識+ 根據勞保局網站所言，特別提醒無一定雇主的勞工朋友，因在 職業工會加保並不包含 就業保險 ...
臺北市政府勞動局 ─ 加保於職業工會的會員，可不可以參加就業保險？ "依據「 就業保險法」第5條規定，年滿15歲以上，60歲以下，受僱之本國籍勞工，應以其雇主為投保單位，參加本 ...
台中市電腦工程人員職業工會 職業工會會員可以參加 就業保險 ？ 至於從 職業工會參加勞保的自營作業勞工或無一定雇主的勞工，也可以參加 ...
新北市下水道工程從業人員職業工會因就業保險罰鍰事件(行政院全球資訊網-訴願決定查詢) 提供行政院官方發佈的新聞訊息 ... 行 政 院 決 定 書 訴願人：新北市下水道工程從業人員 職業工會 代表人：徐金龍君 ...
eJob 全國就業e網 - e網新聞報 - 分類新聞 許多在中華人事主管協會上課的企業人資主管就反映，員工因為上一個工作自行在 職業工會投保，導致 就業保險 ...
就業保險與職業工會 - 台中市電腦工程人員職業工會 依勞保條例的規定，僱用員工五人以上的公司行號，就必須要替員工辦理參加勞保， 如果員工人數不到五人，則可自由參加。也就是說，勞工保險分為強制加保與任意加 ...
職業工會的無一定雇主勞工適用就業保險?? - Yahoo!奇摩知識+ 2012年3月29日 ... 又如果是無一定雇主的勞工，其勞工保險可由所屬本業職業工會申報加保， ... Q:受僱 於什麼樣的雇主，無一定雇主勞工才是符合就業保險適用對象的 ...
請問職業公會跟就業保險問題- Yahoo!奇摩知識+ 你好: 請問我們公司未滿五人..(有聽說不管公司幾人.就業保險一定要加保) .... 建議你, 先將調解書的內容再詳讀一下,內容是否有寫到失業給付賠償的部份 ...
臺北市政府勞動局 加保於職業工會的會員，可不可以參加就業保險？ 職業工會所屬之會員，如有受僱之事實，於受僱期間，應以其雇主為投保單位辦理加 保，以保障其就業安全。至自營作業者，因非屬受僱者，尚非屬就業保險的適用對象。
育嬰留職停薪給付 - 全國就業e網－職涯諮詢服務 2013年7月3日 ... 育嬰留職停薪津貼之給付，依就業保險法第19條之2規定，以被保險人育嬰 ... 依此， 可參加勞工保險者，未必可參加就業保險，如以職業工會參加勞工 ...
