會計資訊系統-交流園地 Q223-3 (95/2/7)： 一般薪資會計處理 ：a476****@ms27.hinet.net 我想請問一下薪資分錄的做法。若支付薪資費用所支付實際現金(銀行存款)為$34,811，其中有包含扣掉的勞健保費$1,017與扣繳$2,172，本薪為$36,200、伙食費$1,800。
交際費| 黃聖雄記帳士事務所 交際費. 由hsh-bookkeeper 在五, 01/04/2013 - 14:19 發表. 交際費依查核準則第80 條規定. 一、限額計算 .... 101年課稅方式.
給福委看的企業福委會新聞部落格: 成立職工福利委員會及相關業務簡介 - yam天空部落 成立職工福利委員會及相關業務簡介一、目的 透過事業單位及受僱員工共同提撥職工福利金，開辦必要的福利措施，以鼓舞員工工作士氣，強化勞資合作關係。 二、實施對象...
職工福利超限，除補徵稅額外尚需加計利息-財政部稅務入口網 2012年12月28日 ... 該局指出，依營利事業所得稅查核準則第81條規定，已依法成立職工福利委員會者， 其福利金提撥標準計有：一、創立時實收資本總額及增資資本額 ...
法令規定現金30%的問題 [職工福利討論區 - 職工福利發問區] - 中華民國職工福利發展協會 以現金定額補貼或僅招待特定員工（如達一定服務年資、職位階層、業績標準）旅遊部分，依所得稅法第14條第4項第3類規定，屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。但在福委法令中有提到現金發放30%的限額,現金發放指真的現金嗎 ...
職工福利限額計算- Yahoo!奇摩知識+ 若公司99年成立，依職工福利金條例成立職工福利委員會：99年資本1000萬，營業 收入543萬,職工福利實際發生金額12萬100年營業收入678萬,下腳變價15萬,職工 ...
薪資提撥是否應帳列基金科目? [職工福利討論區 - 職工福利發問區] - 中華民國職工福利發展協會 本網站由中華民國職工福利發展協會建置,提供職工福利金法規稅法問題諮詢,福委教育訓練,福委會管理平台,福委會特約商店,員工團購,在職進修,員工旅遊,社團活動等福委會實務運作 ...
所得稅法規定有列支限額之項目標準計算表 規定限額. （A）. 帳 列 金 額. 具有合法憑證. 或正當理由者. （B）. 超過限額或不. 得列支 ... (三)成立職工福利委員會日期________核准文號________按資本額_______ ...
~營業事業”職工福利"相關規定@ 奇奇看世界:: 隨意窩Xuite日誌 營業事業”職工福利"相關規定資料來源：全國法規資料庫、財政部賦稅署，上課自行 ... 限額計算： 1、實收實本額x 5% (一次提撥) 2、營業收入總額x (0.05% ~ 0.15%) 未 ...
職工福利超限補稅加計利息@ 阿甘創業加盟網部落格:: 痞客邦PIXNET :: 2012年12月30日 ... 一、職工福利金之提撥，以已依職工福利金條例之規定，成立職工福利 ... 發現疑有超 限之情形，遂依上述規定重新計算其可列報之限額為4,200萬元〈 ...
