一個甄選的慘痛經驗@ 萬惡的人力資源主管部落格:: 痞客邦PIXNET :: 然後就是「有趣」的部分了，我先是聽說這位應徵者同時也接到了其他公司的錄取通知 ，而且給的價碼不算低，那也無所謂，因為我很清楚國內一些本土企業的工作文化， ...
好文分享 @ 資深人力資源工作者 :: 痞客邦 PIXNET :: 如何帶菜鳥員工 直屬主管的態度是最直接影響新人去留的關鍵。開始時，每天在下班前，都應該跟新人進行至少10分鐘的對話；除了主管親自帶之外，也可讓資深同仁擔任「夥伴」角色，協助新人盡快進入狀況。
在冬天跳下水才能更看清自己@ Le Jardin :: 痞客邦PIXNET :: 2008年12月15日 ... 早晨的星星（編按：指晨星半導體）的故事你聽過沒？ .... 彌彰做出了抉擇，他付出的 代價，是領不到過去一半的年薪，這還不含動輒百萬的股票分紅。
[面試] 晨星科技 Mstar (內含考題) @ 地獄天堂 :: 痞客邦 PIXNET :: 下午面試DTV部門的RD & FAE; 晚上面試手機部門的 RD (共三場) 應徵職務:Flat Panel TV System S/W Senior Engineers/Embedded Communication 軟體工程師 Flat Panel TV System S/W Senior Engineers 工作內容： 1. Linux/Windows perl, batch, shell ...
慈濟大學校務入口 TzuChi University 本校願景： 慈濟人文與學術專業薈萃的典範大學 本校定位： 以「教導培育」為基礎，重視「利他人文」的教學型大學 教育目標： 培養能終身學習、思辨分析、團隊合作，並具慈濟人文服務精神的專業人才。
竹科單身貴族多婚友社扮紅娘- 休閒娛樂電腦- 聚財網 科學園區單身俱樂部(SIP)總監盧瑞琪表示，許多人羡慕竹科工程師每年可以分紅， 年紀輕輕就有千萬身價， ...
[我的上班日記] Day 2. @ 白貓宅急便-御飯糰:: 痞客邦PIXNET :: 後來就到了內湖去上課，聯發科耶，就是傳說中現在每一張股票30萬的那家聯發科。 但是他們的總機小姐從缺，因為人家總機小姐都要是美女，他們的總機是個男生。 而且是個可以打摔角的猛男，怎麼這麼酷啊 ...
由最早回應開始顯示 - 鉅亨網-股市-未上市 ... 說法也是一種搞小團體的呈現。認股不公～～～～那就離職，去聯發科。。一定公平 的。聽說連總機小姐都有自己的停車位。
進的了聯發科是否代表一路發了 - narkive.com 連教授都覺得進聯發科比進一些其他大型企業都好 .... 今年實驗室學弟去MTK面試的 時候最為推崇的就是總機小姐很漂亮.
