行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法與「勞基法」哪個比較好？ - Yahoo!奇摩知識+ 我是公立學校的臨時人員(不屬技工、工友、駕駛人..)，即一般的行政人員。96.11時勞委會發佈97.01.01公務機關臨時人員可納入 ...
勞基法的權益 - Yahoo!奇摩知識+ 備註：以「 聘用人員聘用條例」所聘用之人員及「行政院所屬各機關僱用人員僱用管理辦法」所僱用之人員不適用 ...
台政府聘用人員擬可領勞工月退 - 大纪元 2013年7月4日 - 政府機關有2.6萬名聘用人員，他們離職只能一次領取離職儲金，銓敘部擬 ... 銓敘部認為，聘用人員與聘用機關是公法上的契約關係，不適用勞基法。
繼續推動聘用人員人事條例草案完成立法，合理保障 ... - 考試院 如將聘用人員納入勞動基準法適用範圍，將衍生依勞動基準法規定保障工作權聘用人員將成為久任人員，致機關無法應業務需要而調節人力，與約聘制度建制精神不符 ...
「聘用人員人事條例」 草案對現行公務人員體制影響之 ... - 考試院 和公務人員考試法之規定，（2）本條例草案所規範之國家與聘用人. 員之法律關係，宜界定 ..... 約關係，明定聘用人員不適用勞動基準法之規定。 二、員額比例. 本條例 ...
不適勞基法公家約聘工如棄兒- 台灣立報 2011年9月4日 - 由於不適用勞基法保障，目前公家機關的約聘雇人員依照「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」來聘任及規範權利義務，不過 ...
聘用人員人事條例草案條文對照表 進用之人員。 聘用人員自聘用. 之日起，與聘用機關發. 生公法上契約關係，不. 適用 勞動基準法之規. 定。 聘用人員所任工.
491-5 76-114 梁永興.pdf - 立法院 2014年3月28日 ... 聘僱人員適用勞基法後對政府機關之法律上影響等予以分析 ... 改考試院向來堅持 聘用人員不適用勞基法.
繼續推動聘用人員人事條例草案完成立法 - 考試院全球資訊網- 最新消息 如將聘用人員納入勞動基準法適用範圍，將衍生依勞動基準法規定保障工作權聘用 人員將成為久任人員，致機關無法應業務 ...
行政院及所屬機關聘僱改進方案 - 財政部 依上開規定，行政機關聘僱人員不適用勞基法。另行政院於本（94）年2月24日邀集勞 委會、銓敘部、財政部、行政院主計處、 ...
