適用對象- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年10月3日 ... 一、, 查勞工退休金條例第7條規定：「本條例之適用對象為適用勞動基準法之本國籍 勞工。但依私立學校法 ...
經濟部人事處 - 聘僱 - 中華民國經濟部(Ministry of Economic Affairs,R.O.C.)全球資訊網 A：依據「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」規定進用之約聘僱人員，得依據性別工作平等法申請育嬰留職停薪，其期間不得超過原聘僱用期間。
各行業適用勞動基準法之時程表 1, 勞動基準法適用各業及各業工作者一覽表, 970826提供 ... 13係因中華民國行業標準分類變更致該等業為不適用行業後，本會為避免原有勞工權益受損再指定其為 ...
各行業適用勞動基準法之時程表 適用行業別. A, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M, O, P, Q, R, S, T, U. 1, 勞動基準法 適用各業及各業工作者一覽表, 970826提供. 2 ... 另本會以97年6月23日勞動1字第 0970130317號令，核釋本會96年11月30日 ...
行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法與「勞基法」哪個比較好？ - Yahoo!奇摩知識+ 我是公立學校的臨時人員(不屬技工、工友、駕駛人..)，即一般的行政人員。96.11時勞委會發佈97.01.01公務機關臨時人員可納入勞基法，但不包括依「聘用人員聘用條例」及台灣「行政院暨所屬行政機關約僱人員僱用辦法」進用的人員。 所以想請問 ...
大學叫窮 短期聘員不納勞基法 - 台灣立報 【記者嚴文廷台北報導】公立大學短期聘用人員今年元旦起擴大適用勞基法，包括兼任教師、校務基金聘用人員、國科會計畫研究助理等，但近日傳出政策將鬆動，上週五在行政院召開跨部會協商，研議部分人員將再回到舊制
勞基法的權益 - Yahoo!奇摩知識+ 備註：以「聘用人員聘用條例」所聘用之人員及「行政院所屬各機關僱用人員僱用管理辦法」所僱用之人員不適用勞基法。【行政院勞工委員會88年4月13日台（88）勞動1字第012161號函】 ...
全國自主勞工聯盟: 「政府聘用人員」就這樣一輩子？ - yam天空部落 「政府聘用人員」就這樣一輩子？ 政府聘用人員所受待遇遠不如民間企業的勞工，社會公平正義何在？ ... yam 蕃薯藤 天空部落 網誌 ... 場上有了第二春，三位子女也有了良好工作；雅婷依然是一年一簽的約僱人員，不適用「勞基法 ...
2009年底勞工全納入勞基法-香港大紀元 ... 教育訓練服務業、公立社會福利機構、公立學術研究服務業及公立藝文業等，但不包括依「聘用人員 ... 關於勞基法一體適用的經費分攤問題，台灣勞委會指出，這次公立部門僱員納入勞基法，增加約新台幣4.3至4.4億元經費，將由台灣中央（2億元 ...
不適勞基法 公家約聘工如棄兒-文教新聞-yam蕃薯藤新聞 由於不適用勞基法保障，目前公家機關的約聘雇人員依照「聘用人員聘用條例」及「行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法」來聘任及規範權利義務，不過兩法在保障勞工權益明顯不足，5、6 ...
