三、考績獎金事項 2013年4月17日 - 公務人員於12 月間或翌年1月1日退休生效其考績獎金如何發給。 .... 月22日因案停職,次年3 月先予復職後,其停職當年度之考績獎金應如何發放。 .... 之給與,倘均合於上述加給給與辦法第12條第1 項前段之規定,其考績獎金之主管 ...
捌-2 公務人員考績法施行細則 - 銓敍部全球資訊網[ 法規彙編] 本細則依公務人員考績法(以下簡稱本法)第二十四條規定訂定之。 第二條. 公務人員 年終考績,於每年年終辦理,其確有特殊 ...
(三)人事費-考績獎金 3.丙等 :留原俸級。4.丁等:免職。前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。(第7條) (三)另予考績人員之獎懲,列甲等者,給與1個月俸給總額之一次獎金;列乙等者,給與半個月俸給總額之一次獎金;列丙等者,不予 ...
銓敘部91.12.20.部銓二字第0912203265號書函 - 行政令函-全國 ... 公務人員考績法第三條、第四條規定,公務人員任現職,經銓敘審定合格實授至年終 滿一年者,予以年終考績,任職不滿一年, ...
考績晉級 - 薪資管理系統 功能簡介: 利用「考績晉級」修改當年度人員基本資料之俸額,並重新計算其薪資所得;同時,產生考績晉級資料以記錄晉級後之考績獎金。本程式依據機關單位中所有人員其不同的身份類別來做區分,並提供選項讓使用者可以指定或取消特定人員的 ...
投影片 1 」 準此,以考績獎金之計算及考績獎金中各種加給之計算,均以任職「月數」為基礎,有關年度中連續代理主管職務10 個工作天者(含星期六、日共12 天),其代理支給加給之給與,倘均合於上述加給給與辦法第12 條第1 ...
銓敘部100.01.28.部銓三字第1003311972號 - 行政令函-全國人事法規 ... 第2項)因職務異動致俸給總額減少者,其考績獎金之各種加給均以所任職務月數,按 比例計算。…… 」是以,考績獎金原則上均以考績年度受考人次年1月1日之俸給 ...
要旨:公務人員因職務異動致俸給總額減少者,其考績獎金之各種加給 ... 要旨:公務人員因職務異動致俸給總額減少者,其考績獎金之各種加給按比例如何 計算。 本文:一、公務人員考績法第七條第二項規定:「前項所稱俸給總額,指公.
公務人員考績法規定計算考績獎金之俸給總額包括項目 公務人員考績法規定計算考績獎金之俸給總額包括項│ │目一覽表(核定本) │ ├ ─────┬──────┬──────────┤ │待遇類型│項目│支給 ...
101學年度考核獎金計算相關疑義102.09.12.doc 101學年度考核獎金計算相關疑義. 1、 法令依據:. 公立高級中等以下學校教師成績 考核辦法(101年4月5日修正). 第17 條 教師成績考核結果應自次學年度八月一日 ...