績效管理－ 責任中心制度規劃與推動 - 臺北市政府 企業必須達成良好績效，方能永續成長與發展，如何設計、創造一個具激勵性的 ..... 1998年以前尚未實施責任中心制度時，公司內每位員工所領之績效獎金比例均無 ...
