用正確的工作態度找工作---給年輕人的求職信1 - 地球人抱抱--王志鈞財經工作室 - udn部落格 ＜用正確的工作態度找工作---給年輕人的求職信1＞ 親愛的朋友： 您是大學或研究所畢業生，準備開始找工作了嗎？ 最近我碰到不少年輕人，在求職的過程中碰到一些困擾，特別是不知該如何準備投遞履歷的問題。也...
給社會新鮮人的十封信給社會新鮮人的十封信給社會新鮮人的 ... 給社會新鮮人的十封信》. BY. 應日碩二邱苑伶. 服務業. 熱忱激發能量˙ 你快樂他感動. 亞都麗緻總裁◎嚴長壽. ◇ 年. 資：40年. ◇ 這行迷人處：與人接觸，. 能創造立即的 ...
給新鮮人的十封信》嚴長壽：熱忱激發能量你快樂他感動- 新鮮 ... 2008年6月24日 - 隨著驪歌唱起，一批社會新鮮人將步出校園成為職場生力軍。你，準備好了嗎？
給社會新鮮人的十封信 - 學務處 - 國立臺灣海洋大學 1. 《給社會新鮮人的第一封信》. 培養良好的表達溝通能力 / 劉孟奇（中山大學政治經濟系副教授）. 2.
給社會新鮮人的10封信 - 台灣總工會 10種行業、10位產業界領導者、10封中肯建言信函 帶領您迎向事業成功的第一步。 嚴長壽：全心全意投入的熱忱，才是決定你成敗的關鍵。 宣明智：新人在職場上，要 ...
給社會新鮮人的十封信- 文武老師的教學網站 ... 藉寫信的方式，傳遞他們職場生涯與社會生活中的寶貴經驗，全部共10封。 目錄 1. 《給社會新鮮人的第一封信》
天下網路書店 – 給基層主管的37封信 除了十八般武藝，基層主管要懂的事還要多更多。本書將告訴你「上司力」的精髓！本書藉由37個寶貴的建議，讓新手主管們能夠有一套依循的指導準則。
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寫給社會新鮮人（24）—人資？人事！ @ 凌帠的管理世界 :: 痞客邦 PIXNET :: 幾乎每家公司都需要人力資源管理的人才，進入門檻看來並不很高，在學校時也修過人資相關課程，那麼未來朝人力資源的方向發展應該是不錯吧！至少可以不受產業的影響，跳槽容易些，只是履歷表一直投，卻始終是石沉大海
讀書心得- 給社會新鮮人的十封信 2010年1月14日 - 社會新鮮人入門. Social Freshman Portal. 類 型. □個人必讀. □小組選讀. 書 名. 給社會新鮮人的十封信. 出 版 年. 2008. 作 者. 嚴長壽等／合著.
