結清年資的道聽途說 什麼叫結清年資 所謂結清年資，係指勞退新制 ... 所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前保留 之工作 ... 失去舊制計算退休的工作年資(給付年資），給付年資自新制開始起算。 2.
如何依勞工退休金條例結清舊年資？ 本案例因雇主大倫汽車修理公司屬汽車修理保養業，依勞委會公告於民國八十一年七 月二十一 ... 惟如依法雇主應給付資遣費或退休金等事實已發生，依『契約自由』原則， 勞資雙方得各就 ... (7) 如果老王選擇適用新制，其可請求的退休金又應如何計算？
勞退新制實行前不得結清年資、結清舊制年資之退休金 ... - 台灣法律網 二、結清舊制年資之標準不得低於勞基法第55條及第84之2規定之退休金標準：. 結清 舊制年資之標準，勞工退休金條例第11條訂有明文。又，推動勞工退休金新制本即 ...
如何因應勞工退休金制度 - 台南市醫師公會 TAINAN MEDICAL ASSOCIATION 如何因應勞工退休金制度 2005-04-01 醫療事業單位如何因應勞工退休金制度 林醫師為國民診所之負責醫師，其診所聘有下列員工： （一）王中明醫師，今年40歲 （二）張小玲護士，今年30歲，月薪35000元，1999年7月1日到職
申辦服務 - 【彰化縣政府 - 勞工處】 事業單位已無舊年資勞工申請免設立勞工退休準備金 承辦單位： 勞動條件科 電話： 7532502~7532508 傳真： 7234438 申辦說明： 一、事業單位結清舊制年資 1、新制施行後始受僱之勞工清冊、結清舊制年資之勞工清冊、結清舊制年資之結清協議書、勞工 ...
2. 我選了勞退新制後，舊制年資就不見了嗎？我可以要求老闆先結清 ... 2011年10月17日 ... 舊制年資不會不見，您選擇適用勞退新制，舊制年資雇主應該幫您 ... 若要結清舊制 年資退休金需要您和雇主雙方都同意，不可以強迫任何一方辦理。
| 結清年資與合意終止勞動契約(中) | 律師事務所-台灣法律網 勞退條例施行後，為銜接新舊制度，爰明定選擇勞退新制前之工作年資應予保留。 .... 至於如如以低於勞基法退休金標準結清舊年資時，依前述條文意旨，當然其結清金 ...
年資結清協議書 - 宜蘭縣政府勞工處 主旨：本事業單位94年7月以前所僱用之員工皆已改選勞退新制，舊制年資並已結清， 已無勞動基準法退休金制度(舊制)勞工退休準備金法定提撥義務，亦無積欠勞工 ...
結清年資與合意終止勞動契約文/周建序| 和諧生活法律智庫 2014年12月8日 ... 勞資雙方合意約定結清舊有年資，係指在勞資關係存續期間，本於雙方之合意，用 一個契約，將過去的年資予以結算，稱之結清年資。由以上的解釋， ...
臺北市政府勞動局※勞退準備金網※->Q&A新制->年資認定 所謂結清年資，係指勞退新制實施後，選擇適用新制之勞工，其適用勞退新制前保留 之工作年資，勞雇雙方得依據勞工退休金條例第11條第3項規定協議將該保留之 ...
