勞工未預告即離職,是否發生終止契約之效力? - 中華人事主管協會 按勞工於勞動契約有效期間,是否繼續維持勞動契約或終止勞動契約,除約定有期限或另有約定者外,屬勞工自由權利,故勞基法第十五條第二項規定:「不定期契約,勞工終止契約時,應準用第十六條第一項規定期間預告雇主。」即本條項僅要求不定期 ...
| 【99年度政府採購裁判選輯】可歸責於廠商事由致終止或解除契約之履約保證金不返還等 | 律師事務所-台灣 ... 【裁判摘要】 1.因可歸責於廠商之事由,致終止或解除契約者,廠商所交付之履約保證金及其孳息得不予發還,為系爭採購契約第11條第3項第8款所明定(見原審卷22頁、23頁),是被上訴人解除系爭採購契約後,依上開約定,沒收履約保證金20萬元,亦 ...
文章【終止或解除工程契約爭議~效果篇】—具體效果為何(四 ... 較有爭議者,為契約終止後損害賠償之範圍,按我國民法第263條規定:「準用解除契約之規定」;另按民法第260條規定:「解除權之行使,不妨礙損害賠償之請求」,此 ...
www.legal.com.tw定作人片面終止承攬契約後之「損害賠償」得由契約另作安排,並排除民法第511 ...- yam天空部落 定作人片面終止承攬契約後之「損害賠償」得由契約另作安排,並排除民法第511條規定之適用 承攬人依民法第五百十一條規定,請求定作人賠償因契約終止而生之損害,固可及於其所受之損害(積極損害)及所失之利益(消極損害),但雙方另於契約 ...
工程資訊 ... ,以意思表示使契約嗣後的失其效力。終止權有法定終止權及約定終止權。終止權人於契約終止以前,已有之損害賠償 ... 受影響,故「終止」權之行使較適用繼續性之契約,例如工程承攬及勞務工作。 故終止契約 是使契約自終止時起消滅,並無溯及 ...
62年台上字第1536號|損害賠償|民國 62 年 06 月 22 日|最高法院民事判例 同法條第二項規定:「於不利於他方之時期終止契約 者,應負損害賠償責任」其所謂損害,係指不於此時終止,他方即可不受 該項損害而言,非指當事人間原先約定之報酬。 參考法條:民法 第 549 條 (18.11.22) Judicial
契約的解除與終止 -《天秤座 法律網》 契約的終止 ,指當事人本於終止權,使繼續的契約關係向將來消滅之一方意思表示。此項終止契約的意思表示,應向他方當事人為之。終止權的行使,亦不妨礙損害賠償的請求(民法第二六三條 ...
法律諮詢服務網 二、如果要求終止委任,對方(下述之乙方)是否可提損害賠償? 三、其損害賠償的項目為何? 委任契約書節錄如下: ... 第十四條:(解除或終止契約之限制)- 除有下列情形或經雙方同意者外,任一方不得擅自解除或終止本契約:
永然聯合法律事務所 ... 工程進至一半時,因政策因素而向B營造廠終止該承攬契約,B營造廠能否對A機關請求損害賠償?解析:按我國《民法》第五百十一條規定:「工作未完成前,定作人得隨時終止契約 ...
政府採購契約之廠商所負損害賠償責任之研究 三、 我國實務上採購契約中侵權行為損害賠償相關條款""-81. 第三節各國侵權行為損害賠償之相關規範. ..... "202. 二、 終止契約後仍有約定損害賠償範圍之適用_ ...