台政府約聘僱爭取適用勞基法 | 大紀元 (大紀元記者于倩綜合報導)全台公務機關約聘僱員工權益促進會14日到行政院勞工委員會陳情,要求2.6萬名 約聘僱 ...
經濟部人事處- 聘僱 A:聘僱人員於聘用、僱用年度中年滿65歲,則應聘用、僱用至年滿65歲之當月底為止 。即約聘 ... Q4:約聘僱人員是否適用勞動基準法相關規定,並於勞動節當日放假?
銓敘部早已積極處理約聘僱人員退休制度的協商事宜 一、約聘僱人員雖然是政府一年一聘(僱)的臨時性人力,但政府長期以來對於其權益 事項從未忽視,尤其當聘僱人員並未納為勞基法之適用對象,也不適用公務人員 ...
所謂的約聘僱人員適不適用勞基法? @ 陽陽與布痞:: 痞客邦PIXNET :: 2015年2月1日 ... 在一般私人公司裡,如果有所謂的約聘僱人員,到底適不適用勞基法的相關規定? 其實現在有很多的私人公司,會編制所謂的約聘雇人員,但就約聘 ...
約聘雇人員之老年照顧何在? 案例: 解析: 近年來國家機關使用約聘雇人員的比例大幅昇高,且多以「一年一聘」、「二年. 一聘」 ... 聘雇契約本亦應有勞動基準法之適用,惟行政院勞委會依同法同項後段公告排除.
審慎檢討評估政府機關約聘僱人員適用勞動基準法之可行性 - 勞動部 業務單位:勞動條件處 勞工團體九十三年十一月二十四日至本會陳情「政府機關約聘 僱員工爭取納入適用勞動基準法(簡稱勞基法)」問題一節,勞委會特予回應說明 ...
不適勞基法公家約聘工如棄兒- 台灣立報 2011年9月4日 ... 高雄市公務機關約聘僱人員職業工會、自主工聯等數個勞工團體3日發起遊行,要求 公務機關約聘僱人員一體適用勞基法、並擁有組織工會權益。
爭勞基法爭退休金公務機關約聘僱3千人上街頭| 苦勞網 2011年9月3日 ... 自主工聯執行長朱維立表示,政府機關曾說,若約聘僱人員適用《勞基法》,將可能使 公務機關改用「外包」人力,而面臨外包的問題;而就算是適用了《 ...
| 【勞退新制QA】大學約聘雇人員是否適用新制? | 律師事務所-台灣法律網 勞工退休金條例之強制適用對象為「適用勞動基準法之本國籍勞工」。目前於公務機關 僅技工、工友、駕駛人等適用勞動基準法;至於約聘僱人員,目前尚未納入勞動基準 ...
論政府約聘僱人員應否適用勞基法問題兼評人事行政局「行政院及所屬 ... 2007年4月20日 ... 一.約聘僱人員與政府關係為雇庸關係,應適用勞基法. 勞基法雖已經實施多年,但 政府的約聘僱人員到現在妾身未明,既不適用勞基法,也不適用公務 ...