第四章現行各項費用支給標準 - 國立臺北科技大學主計室 4.國立大專校院 在推動科技研究發展經費三分之ㄧ額度內及以在職專班收入支應之因公出國案件，由各校自行從嚴核處 ... 1.依「軍公教人員兼職費及講座鐘點費支給 規定」（附錄二十七）辦理。2.每月支給標準：按兼職人員本職區分為簡任最高3000元 ...
臺東縣政府暨所屬機關學校約聘僱人員薪給支給標準表102年7月1日生效 臺東縣政府暨所屬機關學校約聘僱人員薪給支給標準表102年7月1日生效 日期：102-07-10 資料來源：退撫福利科 ... 950臺東市中山路276號 服務電話：(089)326141 傳真：(089)352118 分機：組織企劃科530 考試任免科527 考核訓練科528 退撫福利科529
中央研究院約聘僱人員處理原則 93年2月24日總統府秘書長華總人一字第09300020280號函准予照辦 一、中央研究院為完成法定任務，有效管理約聘僱人員，以協助推展研究開發工作，特訂定本處理原則。 二、本處理原則適用範圍： 行政院核定有案在人事費項下列有預算之約聘僱人員。
科技部補助專題研究計畫助理人員約用注意事項 2 3.研究生助理人員為新生，於計畫執行期間始註冊入學者，其於尚未註冊 前之工作酬金，得以同級研究生名義按月給付獎助金或研究助學金。4.大專學生助理人員已執行大專學生研究計畫支領研究助學金者，不得再
國立臺灣師範大學約用人員管理要點 每一序列之職務加給均分為三等級，晉陞者得依本校約用人員薪級表支給 ... 2.評分標準：依本校約用人員陞遷評分標準表(附件二) 辦理。3.單位推薦及初審：由各一級單位本公平、公正、公開之原則推薦，單位現職約用人員人數在 ...
中央研究院約聘僱人員處理原則 行政院核定有案在人事費項下列有預算之約聘僱人員，其進用之規定，依照﹁聘用人員聘用 ... 視其學歷與工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘（僱）人員 支給酬金標準表，支給酬金。
中央研究院約聘僱及臨時人員處理原則 ... 標準視其學歷與工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘(僱)人員支給 酬金標準表，支給酬金。
中央研究院約聘僱人力分析 - Academia Sinica 約聘僱人員依其專長及工作，而有不同之酬金支給標準，茲就其個別適用之規定說明如下： ... 工作酬金依本院特殊性約聘技術人員工作酬金標準表規定，由學歷高職（ 高中）、專科、學士、碩士及 ...
中央研究院約聘僱及臨時人員處理原則 行政院核定有案在人事費項下列有預算之約聘︵僱︶人員。 ... 僱用辦法﹂所訂之資格標準視其學歷與工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘︵僱︶人員 支給酬金標準表，支給酬金。
中央研究院約聘僱人員處理原則 - 中央研究院人事室 一、中央研究院為完成法定任務，有效管理約聘僱人員，以協助推展研究開發工作，特訂定本處理原則。 ... 工作之職責程度及所需專門知能條件，依本院約聘(僱)人員支給 酬金標準表，支給酬金。
