閒聊與趣味- 請教年假問題- 生活討論區- Mobile01 老闆說約聘人員無年假這樣算是合理的嗎，前提是我沒有簽任何的合約 這樣算是約 聘人員嗎?? 查了勞基 ...
【休假管理】約聘人員是否有特休- 中華人事主管協會 2011年11月11日 ... 問題1： 101.8.1後應該算特休7天給他，其中如有部份工作時間部份可依比例核給。 問題2：改成一年一約的約聘關係，亦須給予特休假7天，且年資應 ...
