C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題41~50 A41、參照九十八年軍公教人員年終工作獎金（慰問金）發給注意事項三，發給規定： 九十八年十二月份到職且於當月三十一日前離職未再擔任軍公教職務者，依下列規定辦理：（1） 九十八年年中未曾在職者，應依十二月份實際支給之薪酬數額乘以1.5個月 ...
有關服務於同一機關按月計資之臨時人員(含臨時約聘僱)，如曾於97年1月1日後改以約聘僱人員聘(僱)用，而後又 ... 有關服務於同一機關按月計資之臨時人員(含臨時約聘僱)，如曾於97年1月1日後改以約聘僱人員聘(僱)用，而後又於聘(僱)期屆滿後續以臨時人員進用且年資銜接者，是否合併各段不同進用身分年資計算特別休假疑義乙案，請 查照。
請問公家機關約聘雇人員薪點如何計算？ - Yahoo!奇摩知識+ 2011年12月27日 ... 上網查公家機關的約聘雇，查到一些職缺，有的寫"五等280薪點"；有的寫"二等190薪 點"；還有"三等220薪 ...
103年度約聘僱(臨時)人員酬金需求表.xls 2013年7月11日 - 3, 103年度約聘僱(臨時)人員酬金需求表. 4. 5, 人員別, 工作計畫, 薪點, 人數, 薪資 標準 (月), 薪資 (年), 年終獎金 (薪資*1.5/年), 休假補助(16,000/人) ...
C.C.S. 人事服務平台- 考績相關問題1~10 年終工作獎金歷年來均為1.5個月，發放時間為春節前10天與考績獎金不同。3.如果 發現發放有問題可向原單位提出，如經查證後屬實由出納單位補發。時效依行政程序 ...
常用聘僱法規釋例彙編 釋1、約僱人員改以約聘人員聘用，其原任約僱人員期間公、自提儲金. 本息准予移轉 ... 釋1、依聘用人員聘用條例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法進用. 之人員，不 ... Ｑ2、是否受公務人員任用法有關不得為公務人員相關情事之限制？ 63. Q3、約僱 ...
請問公家機關約聘雇人員薪點如何計算？ - Yahoo!奇摩知識+ 台端如係以行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用之人員,必須按薪點折合率計算 薪資,現行薪點折合率為每點117.6元,如以280薪點僱用計算折合 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 約聘僱人員相關問題11~20 A11、職前聘僱年資如屬依聘用人員聘用條例或約僱人員僱用辦法僱用者，擔任公職後可採計為休假年資，惟已依規定繳納約聘僱人員離職儲金者，該段約聘僱人員年資不得併計為公務人員退休年資。
學校約聘僱作業法規與實務.ppt - 雲林縣96年農業資訊入口網暨無障礙 ... 約僱人員職等報酬薪點，比照被代理職務之最低職務列等核支，約僱人員擬任約僱職 等 ... 代理情形：某君於98年10月1日至同年11月11日受聘擔任職務代理人，依聘用 ...
公務人員加給給與辦法 - 花蓮縣政府 案例：○員於98年7月3日至同年月31日受僱擔任職務代理人，依行政院暨所屬機關約 僱人員僱用辦法僱用，支給280薪點，薪點折合率為每點折合117.6元。《現為121.1 ...
