特休計算疑雲 @ 小兔子梧桐的旅行 :: 隨意窩 Xuite日誌 行政院勞工委員會 83台勞動二字 第 01664 號函釋參照發文單位:行政院勞工委員會發文字號:(83)台勞動二 字第 01664 號發文日期:民國 83 年 01 月 15 日資料來源:勞動基準法暨附屬法規解釋令彙編(84年10月版)第 255 頁 ...
C.C.S. 人事服務平台 - 「約聘僱人員」相關問題61~70 A61、一、依銓?部63 年10 月24 日63 台為特三字第35953 號函:「依行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法僱用之約僱人員,其約僱期間之年資,於公務人員退休、撫卹時,不予併計。」銓?部73 年12 月5 日73 台華甄一字第0966 號函「凡依聘用人員聘用條例及行政院 ...
職場甘苦談 - 請問這裡有人資嗎??可否請教一下育嬰留停的特休問題 - 生活討論區 - Mobile01 lee777 wrote: 不是這樣的 人資與您...(恕刪) 我們人資是跟我說 因為育嬰留停就是直接辦離職再復職 我的到職日要從103/10/1號開始算起 所以要到104/10月才開始能有特休 我當初也以為是按比例給特休, 但是人資卻跟我說我完全沒特休了,
Q A 年起,每年應給慰勞假30日。初聘僱人員於2月以後 到職者,得按當月至年終之在職月數比率,於次年1 月起 ... 有關中研院的休假規定,得否 到院即核給特別休假? What leave are Academia Sinica employees entitled to? Is it possible for Academia Sinica to have leave provisions for the employees as soon as they arrive at the Academy? 一、本院約聘僱人員特別休假規定 ...
約僱人員特休假- Yahoo!奇摩知識+ 我於100.10.04進入公家機關服務,職稱為約僱人員,預計101.06離職Q1.請問我有幾天特休假?Q2.離職後我可以申請失業給付嗎?
請問公家機關約聘人員休假天數問題- Yahoo!奇摩知識+ 聘僱人員於二月以後到職者,得按當月至年終之在職月數比例,於次年一月起核給休假。 ... 因為我要今年二月才正式滿三年,可以請問您為何我有14天特休假嗎?
[勞資權益]特休問題- Yahoo!奇摩知識+ 2011年12月30日 - 麻煩請問各位:身為公家機關約僱人員的我曾經有過特休權利,但是這次遇到問題…第一次合約:99/01/01/~99/12/31第二次 ...
[請益] 關於約僱人員的休假- 看板PublicServan - 批踢踢實業坊 我朋友7/26應徵到一個約僱人員,是今年高考缺的職代, 最多作到10月底, ... p8895059:是平日特休的休假....... 08/11 22:24. → damaishin:你確定 ...
[請益] 約僱人員的特休假的算法 - 批踢踢實業坊 請問今年1~3月任職A機關的約僱人員,然後辭職中斷,10~12月任職B機關的約僱人員這樣明年在B機關的特休假是7天的12分之3還是還是7天的12 ...
所謂的約聘僱人員適不適用勞基法? @ 陽陽與布痞:: 痞客邦 ... 2014年2月2日 - 也就是說勞動基準法並沒有區分所謂的正職或者是約僱人員,所有勞工都 ... 例如特休也是按照勞動基準法的規定,病假的話,因為不是特休假日, ...