全國就業e網 -青少年專區 工讀 、部分工時者的義務 勞動權益Q&A 暑期工讀安全 ::: 工讀生、部分工時者的權利保護 (一)勞動條件方面的權利 1、勞動契約係就勞資雙方之權利義務有關事項加以約定，可以口頭或書面為之，但為避免勞資雙方僅以口頭約定易造成爭議，宜以書面 ...
: 中年失業 人生50=失業 - yam天空部落 人到中年，職場生涯就奏起輓歌？青年失業，大多只關乎個人溫飽；中年失業，卻往往拖累全家。台灣每五個失業人口中，就有一位中高齡失業者，而且比例還在上升中。這群近十萬人的失意勞工，散布在我們四周。他們...
中華民國勞動部 企業托兒好用心，員工工作好安心行政院勞工委會辦理2013 年推動企業 歷史電子報 訂閱電子報 更多推薦網站::: 更多新聞稿 更多最新消息 更多活動訊息 更多公佈欄 ...
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魏千峰律師個人網站 團體協約之撰寫與履行.... 團體協約，係僱主或有法人資格之僱主團體，與有法人資格之工人團體，以規定勞動關係為目的所締結之書面契約（團體協約法第一條）。團體協約所定勞動條件，當然為該團體協約所屬僱主與工人間所訂勞動契約之內容 ...
勞基法 @ 空境界 :: 痞客邦 PIXNET :: （1）謀職日：勞工非自願性離職，如解僱、勞資協議，勞基法 中規定一星期有兩天假可以去找工作，請假期間的工資照給。 （2）資遣費：工作一年可領半個月的退休金，最多領到六個月 ...
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