科定企業股份有限公司--科定人分享-生產部資深經理蔡昇航 - 地板 生產部資深經理蔡昇航. 技術員＞生產部領班＞生產部組長＞生產部副理＞生產部 經理＞生產部資深經理天蠍座興趣－聚會、打球。 應徵的動機 記得當初來到科定 面試 ...
Re: [請益] 科定企業- 看板Salary - 批踢踢實業坊 引述《sj2014 (sj)》之銘言： : 大家好，想請教一下大家，有沒有人能分享一下科定企業 的面試經驗阿? : 或分享一些這間公司的企業文化等等~因最近在 ...
WuFeng University 2015-01-20 【企業徵才】科定企業股份有限公司-徵才 2015-01-20 【企業徵才】金龍冠食品股份有限公司-徵才 2015-01-20 【企業徵才】冠閣商務大飯店-徵才
科定企業股份有限公司--科定人分享-生產部資深經理蔡昇航 - 地板 記得當初來到科定面試時，所應徵的職務只是廠務單位的技術員，但在面試的過程中發現，面試主管不厭其煩 ...
科定企業股份有限公司--科定人分享-國外部經理杜建鈞 - 地板 面試的時候，對於科定企業提出的教育訓練規劃覺得很有興趣，因為在職場上必須不斷的充電與學習，才能有 ...
科定企業股份有限公司--科定人分享-業務部經理蔡家维 - 地板 kd科定企業-TAIWAN ... 退伍之後，準備正式踏入職場，在徵才網上看到科定所提供的薪資、待遇、福利都遠 ... 與眾不同，在短短的面試過程中，我感受到了公司和樂融融的氣氛與滿滿的活力，這 ...
從青年訓練起步用心養成「科定」人 - 台灣就業通 進用單位科定企業股份有限公司管理部副理林文硯認為，教育訓練的首要目的是讓新人親自體驗公司文化，畢竟在面試時不可能與求職者清楚說明公司的優缺點，因此藉由教育訓練讓他們實際 ...
科定企業股份有限公司--科定人分享-業務部經理蔡家维 - 地板 退伍之後，準備正式踏入職場，在徵才網上看到科定所提供的薪資、待遇、福利都遠比 其他公司來得優渥。面試時，才發現傳統 ...
從青年訓練起步用心養成「科定」人 - 台灣就業通 進用單位科定企業股份有限公司管理部副理林文硯認為，教育訓練的首要目的是讓 新人親自體驗公司文化，畢竟在面試時不可能與求職者清楚說明公司的優缺點，因此 藉由教育訓練讓他們實際體驗，若新人感到 ...
