請問有哪些法規來解釋『財團法人』是不適用勞基法？ - Yahoo ... 條例當中，有哪些能提出有利的證據來解釋：『財團法人』是不適用勞基法？那也打過電話諮詢勞工局了！也說不適用勞基法～. （一）按『財團法人』並非完全不適用勞基 ...
[轉錄]非營利團體是否適用勞基法 - 精華區- 批踢踢實業坊 二、指定左列各業及工作者自中華民國八十七年七月一日起適用勞動基準法： 社會 ... 而依法以財團法人名義向政府有關部門申請成立具有基金會性質之組織均屬之。
2015勞基法工時規定 – TOP GOOD SITES 2015勞基法工時規定 論縮短法定工時 勞委會開30場座談 – 財經新聞文章頁 專家:僱主落實工時規定 共創勞資雙贏__生活頻道_鉅亨網 咄咄集:就來談工時 – 台灣立報 「勞基法修正」工時訂上限、可領加班費/10萬責任製勞工受惠
台灣藝術大學人事室 關鍵字 標題 內容 標題 時間 發佈者 點閱率 本校104年度職員甄審委員會名冊 2015/1/1 陳睿毅 118 本校103學年度考績委員名單 2014/8/26 陳建森
勞動法令 - 社團法人中華民國勞動法權益維護促進會 指定私立各級學校編制外之工作者(不包括僅從事教學工作之教師)適用勞動基準法, 詳全文. 發佈單位：勞動條件及就業平等司發佈日期：103-08-08 依勞動基準法第三 ...
繁體中文 - 社團法人中華民國勞動法權益維護促進會 社團法人中華民國勞動法權益維護促進會，廖老師敬上 ... 版主您好再下有幾個關於勞基法勞工權益的問題想請教您,期盼版主不吝幫在下釋疑,萬分感謝問題1.在過年前 ...
促進會簡介 - 社團法人中華民國勞動法權益維護促進會 中華民國勞基法權益維護促進會的草創，是於2000年時由一群參與各縣市政府勞資爭議調解委員及專業律師結合發起而成立。 2005年七月一日實施『新制勞退條例』， ...
社團法人不適用勞基法,所以不給資遣費? - 批踢踢實業坊 引述《rosemary (迷迭香)》之銘言： 全部吃光光經過我百般思考後,對於勞動基準法不適用的行業做以下說明,但釋僅為盡量解釋,
社團法人裡的會務人員適不適用勞基法呀????? - Yahoo!奇摩 ... 2007年6月20日 - 我進協會己經一年多了，可是福利實在不怎麼好，勞健保是有補助啦！ ... 我了解妳的不愉快，事實上，有投勞保跟適用勞基法是二件事，有投勞保的單位 ...
