www.gilee.com.tw 【勞保局】 雲林縣陳先生來函詢問：「本人車禍受傷無法工作，向公司申請留職停薪，勞保要退保嗎？」 勞保局答覆： 一、勞工保險被保險人因遭遇傷害或罹患疾病在請假期間者，不得退保。請假期滿傷病仍未痊癒者，如經服務單位准予留職停薪，普通 ...
保險費應如何繳納呢? 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時 2011年9月21日 - 被保險人育嬰留職停薪期限屆滿復職時，是否需通知勞保局呢？ ... 同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受 ...
§ 勞基問談3 ---合法扣薪！-102-04 勞基問談3 ---合法扣薪！ ... 因員工都有在公告上簽名，請問這樣扣薪合法嗎？ ... 因未獲本人同意預扣勞工工資，而致公司違法減薪或扣款，勞工可依勞基法第14條第5 ...
育嬰留職停薪津貼- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年2月16日 - 首頁 » 失業勞工 » 如何請領就業保險相關給付 » 育嬰留職停薪津貼. 加入書籤： MyShare. 當script無法執行時,請按此加入MyShare書籤 · HemiDemi.
育嬰留職停薪得繼續加保- 勞動部勞工保險局全球資訊網 2014年6月24日 - 被保險人於育嬰留職停薪繼續加保期間，原由雇主負擔之保險費，免予繳納(雇主如為公家單位，則仍由各機關、學校於年度預算人事費用下勻應)，被 ...
育嬰留職停薪 勞保別中斷 - 理科智慧家庭 林秀桂 0910-388-075 - Yahoo!奇摩部落格 育嬰留職停薪 勞保別中斷勞保年資持續 保費可延三年繳記者 林燕翎／台北報導 家有小朋友的女性上班族，依照兩性工作平等法規定，可申請育嬰留職停薪假，留職停 ...
留職停薪勞保費 - 相關部落格
留職停薪保費繳納問題? - Yahoo!奇摩知識+ 請問如果申請留職停薪(適用勞基法之勞工)那勞保健保保費是如何計算與繳納? ... 1.留職停薪者雇主不可以要求當事人自付全額之勞健保費。依勞保條例第9條規定，勞工可繼續參加勞工保險，勞保費還是依原來比率繳交；健保費部份，依全民建健康保險法 ...
留職停薪期間勞保可在公司繼續投保，健保則必須公司同意才可以繼續投保 - 社會保險(勞保、勞基、健保 ... 留職停薪期間,勞基法有規定勞健保費由員工全額負擔嗎!為什麼呢!有沒有比較省保費的方法而又可留職停薪呢如果沒有,這樣很傷耶! ... 留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞保費 ，依勞保條例第 9 條規定，因傷病請假致留職停薪，勞工可 ...
留職停薪時之勞健保費用 - Yahoo!奇摩知識+ 2006-08-09 18:50:48 補充 有看到：3、留職停薪期間，雇主不可以要求當事人自付全額之勞健保費。依勞保條例第9條規定，勞工可繼續參加勞工保險，勞保費還是依原來比率繳交；健保費部份，依全民建健康保險法施行細則第23條規定，因故留職停薪者 ...
