Re: 留職停薪 - 法律諮詢服務網 - 經濟部中小企業處 發表新問題 回覆問題, 中小企業法律諮詢 ... 您好:如果我6/17-1/11前往澳洲打工度假,公司告知我留職停薪,勞健保放公司.但我2/5回公司續職 ... 公司給我明細,勞保.健保.勞工退休金投保.須自付全額. 我想請問專業人士.如公司留職停薪.
衛生福利部中央健康保險署-全球資訊網 凡依性別工作平等法第十六條第1項及第22條規定申請育嬰留職停薪的被保險人，可以選擇繼續在原單位投保或依附有職業的配偶投保。如選擇繼續在原單位投保，投保單位應依下列 ...
全民健康保險被保險人育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保及 ... 本表專供第一類投保單位填用） ... 貳、留職停薪期間及繼續投保生效日 .... 六、被保險人如有育嬰留職停薪資格異動（如離職退保）、申請停復保、基本資料變更或喪失 ...
§ 勞基問談3 ---合法扣薪！-102-04 勞基問談3 ---合法扣薪！ ... 因員工都有在公告上簽名，請問這樣扣薪合法嗎？ ... 因未獲本人同意預扣勞工工資，而致公司違法減薪或扣款，勞工可依勞基法第14條第5 ...
留職停薪健保費 - 相關部落格
留職停薪期間,勞基法有規定勞健保費由員工全額負擔嗎! - Yahoo!奇摩知識+ 留職停薪期間,勞基法有規定勞健保費由員工全額負擔嗎!為什麼呢!有沒有比較省保費的方法而又可留職停薪呢如果沒有,這樣很傷耶!
留職停薪保費繳納問題? - Yahoo!奇摩知識+ 請問如果申請留職停薪(適用勞基法之勞工)那勞保健保保費是如何計算與繳納? ... 1.留職停薪者雇主不可以要求當事人自付全額之勞健保費。依勞保條例第9條規定，勞工可繼續參加勞工保險，勞保費還是依原來比率繳交；健保費部份，依全民建健康保險法 ...
－健保【留職停薪】續投保規定及保費繳納－ 健保【留職停薪】續保規定及保費繳納－ 凡依性別工作平等法第十六條第1項及第22條規定申請育嬰留職停薪的被保險人，可以選擇繼續在原單位投保或依附有職業的配偶投保。如選擇繼續在原單位投保，投保單位應依下列說明為其辦理繼續投保手續： ...
全民健康保險被保險人育嬰留職停薪在原投保單位繼續投保及 ... 街. 段巷弄號樓室. 聯絡電話. （日）. （夜）. 被保險人簽章：. （蓋章）. 貳、留職停薪期間及繼續投保生效日. 投保單位填寫. 健保署填寫. 育嬰留職停薪期間. 核定生效日期. 起.
【資訊】育嬰假留職停薪與勞健保處理@ 豬狗一窩外加一隻小兔 ... 喔耶！終於來到育嬰留職停薪這一天了。 育嬰留職停薪，勞保局前六個月會有投保薪資六成的津貼， 在家玩小孩還有一些錢可領，政府給的福利，怎能不善加利用呢！
