停用訊息 - 臺北榮民總醫院全球資訊網:::::首頁::::: 1 ~ 3月 日 期 通告 編號 藥 名 治療分類 備 註 2008/01/04 1248 Mekei tab 160 mg (Megestrol)美克怡 錠 160 毫克 Antineoplastic agent, progestin 庫存用罄後缺貨 2008/01/04 1248 Fluorouracil #* inj 1 g/20 ml (5-Fluorouracil, 5-FU)有利癌 注射液 1公克/20 ...
留職停薪人員相關權益須知 二、被保險人加保年資滿一年以上,養育三足歲以下子女,辦理育嬰留職停薪並選擇 ... 育嬰留職停薪當月起,前六個月平均保險俸(薪)給百分之六十計算,自留職停薪之 ... 公務人員經奉准留職停薪,於同一年內回職復薪者,其當年應休假日數尚未休畢 ...
中華民國勞動部 - 新聞與公告 > 新聞稿 > 育嬰留停可續保,勞就保保障不會少。 已經申請育嬰津貼的被保險人,是否已一併辦理勞(就)保續保手續了呢?勞保局提醒,符合請領育嬰津貼的被保險人,只要在原單位任職滿1年以上,即可在育嬰假期間繼續參加勞工保險的普通事故保險及就業保險。
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育嬰留職停薪及年終-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮veryWed.com 各位水水們~如果是您~你會願意留下來嗎?101年3月至5月請產假101年8月至102年1月請育嬰留停(薪41000.-)因為公司是一個很鬆散的公司,懷孕 ...
請問:留職停薪後還有年終可領嗎?-第1頁-婚後生活討論區-非常婚禮 ... 我因做懷孕後有很多不舒服症狀,所以11月時就跟公司辦了留職停薪,離結算年終只差兩個月,今天聽一位朋友說,我應該還是有年終可領,只是我 ...
請問育嬰留停期間,年終獎金的發放? - 社團法人中華人力資源 ... 2012年1月3日 - 員工留停期間是否屬於在職,未明文規定;而年終獎金辦法屬勞動契約的範疇, 端看企業年終獎金辦法是否屬於勞動基準法第二條工資。如屬工資應 ...
請半年育嬰假整年沒考績? - 中時電子報 2014年5月7日 - 《性別工作平等法》規定,勞工申請育嬰留職停薪,雇主不得視為缺勤影響全勤獎金、考績 ... 至於育嬰留停期間可否參加員工旅遊或有沒有年終獎金?
勞資爭議~~休育嬰假(留職停薪)不可領獎金? - Yahoo!奇摩 ... ... 是全勤,今年一月份辦理留職停薪育嬰假~~~公司卻不發給我99年度年終獎金.答覆是"公司規定"辦理育嬰假,已填寫留職停薪單,不可領年終獎金公司是否違反勞基法?