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第十章 - 教師與職員個人網頁FTP空間伺服器(PWS) 第十章 組織文化與變革 * 讓新做法深植企業文化 培養一個可以支持變革後創新作法的新組織文化 否則一旦變革壓力消失,過去變革努力也很容易白費 * * 組織變革的五個寓言 青蛙寓言 猴子寓言 老鷹寓言 螃蟹寓言 土虱寓言 * 變革的類型 科技引發的組織 ...
博客來-企業問題分析與解決 書名:企業問題分析與解決,語言:繁體中文,ISBN:9789862980750,頁數:224,出版社:揚智,作者:石博仁,出版日期:2013/01/01,類別:商業理財 ... 若您具有法人身份為常態性且大量購書者,或有特殊作業需求,建議您可洽詢「 法人團購 」。 退換貨 ...
人力資源管理課程講義-如何做好選才育才用才留才 - MBA智库文档 人力資源管理課程講義 如何做好選才育才用才留才 講師:陳國卿 顧問 講義大綱 人力資源與企業競爭力 管理者的角色與工作 人力資源四大功能 人力取得(人力規劃與甄選)—選才 人力開發(訓練與績效考核)—育才與用才 員工溝通程序與困難 人力報償 ...
第四章 倫理領導與倫理氣候-王永慶 - 2 倫理領導與倫理氣候-王永慶. 組員:4980L068 蔡嘉怡. 4980L035 張家珮. 4980L113 莊鎔瑄. 4980L075 林安婕. 4980L115 ...
PowerPoint Template 北台塑、南奇美」,王永慶與許文龍,是台灣兩個極其有名的領導者,兩人的領導特質 卻截然不同. *參考資料:維基百科、相關 ...
Presentación de PowerPoint 王永慶先生的領導行為對利害關係人產生何種影響?對股東或公司的 ... 王永慶先生 領導行為:工作導向的領導者. 追根究底 ...
王永慶的99則經營智慧(上)20100730.ppt 王永慶相當重視主管的領導能力,認為強將之下無弱兵。他說,如果讓一隻獅子來 領導100 隻羊,綿羊也會變猛獅;如果讓一 ...
Q3. 您認為台塑企業對環境影響是出於無奈? 就人格特質而言,王永慶先生展現何種人格特質? ANS:. 管理學的傳統領導理論分 三種:. 特質論:. 成功的領導者被認為是 ...