參 考 文 獻 王來壽 王永慶 毛仲強、張勝原編譯 Blake R.& Mouton, J著 94 參 考 文 獻 一、 中文部分 方世榮編譯 Gary Dessler著 2001 現代人力資源 管理，台北：華泰。 王來壽 2001 ...
王永慶談中國式管理 - 總裁學苑 王永慶談中國式管理27：提高績效才能提高待遇 (2003-01-30). 王永慶談中國式管理 26：經營企業二大重點 (2003-01-29). 王永慶談中國式管理25：規章必須經常修改 ...
王永慶談中國式管理17：人性都是好逸惡勞 - SWF 現代的企業競爭越來越激烈，經營者莫不深切感到要獲得競爭的勝利必定先要訓練 人才，特別是先進國家，非常注重在職訓練(On the Job Training)或職外訓練(Off the ...
王永慶談中國式管理22：靈活運用組織系統 - SWF 剛才說的成本分析，因為可藉數字來衡量其成就，還可以使人發生興趣。如果是屬於 事務的分析、行政效率的改善，那就難做數字的統計。這是最乏味的工作，這種改善 ...
王永慶談中國式管理28：經營者必須懂事 - SWF 企業的經營管理，其內容是多方面的，是錯綜複雜的。例如產品的品質有沒有符合 標準？售價是不是為顧客所接受？是否具有競爭的條件？利潤薄是不是成本高的 關係 ...
王永慶談中國式管理-金石堂網路書店 1989年9月1日 ... 王永慶談中國式管理,作者:王永慶,出版社:遠流,ISBN:9789573200833.
王永庆谈中国式管理(豆瓣) - 豆瓣读书 这是我看过的第一本王老的书，和预期有点差距。书是王老的讲话合集。因为在省图 保存本阅览室看的，所以匆匆翻过，标粗的部分有认真读。 我没有发现什么神秘的 ...
王永慶談中國式管理22：靈活運用組織系統 - Aplus企業經營管理知識庫 2014年9月7日 ... 剛才說的成本分析，因為可藉數字來衡量其成就，還可以使人發生興趣。如果是屬於 事務的分析、行政效率的改善，那就難做數字的統計。這是最乏味 ...
