【王品集團個案全解析】從149萬到50億的成長之路 - 經理人月刊 全台灣11萬家餐廳，只有20家能突破10億營業額的「中小企業天險」，王品只用15年 ... 然而，正因為進入障礙低，使得競爭者眾、消費者分散，更顯出王品集團成其大的 ...
【王品集團個案全解析】4道祕密配方，提升工作意願 | 經理人Manager Today｜管理、經理人、企業管理、品牌 「這就是王品維持高服務品質的關鍵因素，」王品集團 人資部總監許燕閣指出。由於餐飲服務業是「體力」和「情緒」密集的產業，第一線人員在工作時，除了要不斷巡視走動，還得直接面對顧客的不滿和抱怨，因此更需要激勵和回饋，才有動力 ...
流程標準化，服務差異化 - 經理人月刊 為了將訓練內容內化到每位員工心中，並且不至於落入制式化的窠臼，王品集團總管理 ... 好讓同一位顧客去到不同品牌的餐廳用餐時，都能感受到差異化的服務品質。
（王品）流程標準化，服務差異化（顧客經驗管理） - TaiwanYes 王品旗下的餐廳服務很貼心，是許多人共同的印象，但是你可能不知道，王品的服務 有多細膩。在標準化作業規範之下，服務生必須在客人「入座一分鐘內，送上冰水和 ...
台灣第一大餐飲連鎖王品集團個案全解析 王品的17字管理箴言「客觀化的定位，差異. 化的優越 ... 務品質，王品打算直接跳過加盟，直接在當. 地找企業 ... 然，王品很快就收到來自台塑總管理處的存. 證信函。
公司人力資源規劃 王品集團訂立了一套標準化的規則流程，就是企業裡所謂的SOP(標準作業流程)，配合內部經營以及外部行銷都是統一標準化。以基礎的服務流程來說；將第一線服務 ...
品管人員／品質控制人員／品質稽核人員／品質檢驗人員／衛生管理人員／衛生管理員 相關甘苦談 – 1111兩岸 ... 工作家的品管人員／品質控制人員／品質稽核人員／品質檢驗人員／衛生管理人員／衛生管理員職務內容包括：1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫;2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定;3.各項品管...
王品集團 我愛我的龜毛家族-台灣商務網贏家情報 撰文 / 呂玉娟 圖片提供 / 王品集團 「健康、愉悅的工作環境，以及看得見的未來發展。」是王品集團給予員工的承諾，從員工的高滿意度及低度流動率，可以看出努力的成效。當王品的管理制度、人才培育、企業文化，逐漸成為其他業者取經的對象時 ...
【王品集團個案全解析】從149萬到50億的成長之路 - 學習服務網 全台灣11萬家餐廳，只有20家能突破10億營業額的「中小企業天險」，王品只用15年 ... 然而，正因為進入障礙低，使得競爭者眾、消費者分散，更顯出王品集團成其大的 ...
王品集團進軍平價餐飲市場 靠平價餐飲系統大賺管理財 | iThome 擅長精緻、中高價餐飲的王品集團，以石二鍋、曼咖啡切入平價餐飲後，面臨截然不同的業務型態，臨時雇員變多，排班異動變高，採購訂貨也不同，ERP就必須有新的想法
