博客來-麥肯錫情緒處理與菁英養成法：為什麼從這家公司出來的人，都這麼強？ 推薦序 情緒問題非關情緒，而是思考的技術 徐正宗 若您想在成就菁英的路途上找到指引，這本高杉尚孝著作的《麥肯錫情緒處理與菁英養成法》提供各位非常好的線索，他的精闢剖析讓我們徹底了解，如何培養自我的心理素質，並一窺麥肯錫顧問公司 ...
該怎麼選擇工作 (上) @ 萬惡的人力資源主管部落格 :: 痞客邦 PIXNET :: #1 Jason 於 2007/03/28 14:15 感謝您! 相信離職的原因皆有不同,看到您提到您的經歷後,也讓我想到為什麼會想要離職,我想薪資福利是一個原因,但或許想要成為更全面的HR及追求更大挑戰也是一個更大的因素. 看到您所提的薪資較高、職稱較好聽等因素,讓我想到 ...
面試十大必考題 - 嘉義市東吳高職資訊網 （5） 對 工作的 期望與目標 為何？ 這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的 期望、對這份 工作 ...
2.8. 面試考古題 - 嘉南藥理科技大學研究發展處 對工作的期望與目標為何？ 這是用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、 對 這份工作是否了解的問題。應該最好針對 ...
職場甘苦談 - 監所管理員----有人很了解這份工作嗎? - 生活討論區 - Mobile01 我朋友是監所人員 薪水比你說的高些!值2休1! 他跟我說!有一個犯人跟他講!在犯人的眼裡!他也是被關的!鐵籠的兩面!而且現在規定書籍報章雜誌一律不可閱讀!比犯人還要硬!然後假期難 ...
火影忍者分析：為什麼鳴人最後選擇了雛田而不是小櫻？ LIFE生活網 鳴人表現得特別喜歡小櫻，都是在第一部，人物設定是12歲。疾風傳之後人物設定15歲，這個年齡段感情才開始顯露，而從這時候開始，第七班更多講的是友情和羈絆，小櫻對佐助的感情沒變，但是已經很少提到鳴人對小櫻的喜歡了。
為什麼我們這樣生活，那樣工作？ 序 習慣療法 第一部 個人的習慣 第一章 習慣迴路：習慣如何運作？ 第二章 大腦的渴求：如何建立新習慣？ 第三章 改變習慣的黃金律：為何轉變會發生？ 第二部 成功組織的習慣 第四章 核心習慣：哪些習慣最重要？
Answering Job Interview Question - "WHY DID YOU CHOOSE THIS ... No matter which position I hire for, one question always on the cards for me is to ask the interviewee " Why did you take up this career?". There has been ...
Why Did You Choose This Career – Interview Question and Answers One such tricky question can be asked in different ways: 1. Why did you take up this profession? 2. Why you choose this career/job? 3. Why did you select this ...
請問各位都如何回答''面試''的問題？？ - Yahoo!奇摩知識+ ... 怎麼回答？老實說我不是個很會表達的人（話很少）應該說我根本不知道要回答什麼像...1.為什麼想來這工作呢？2.選擇這份工作的原因為何？3. ...
